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衢州開化：筑牢“五聯(lián)管理鏈” 著力破解兩新組織黨建工作難題

2017年07月18日 10:01:25 來源: 浙江黨建網(wǎng) 作者: 記者 張越 衢州開化縣委組織部 張偉

　　近年來，開化縣委兩新工委針對兩新組織中存有黨建意識不強的“架子支部”，經(jīng)費保障不足的“貧血支部”，活動形式不多的“沉悶支部”等系列問題，堅決破除“一俊遮百丑”、“靈活變通”的思想障礙，筑牢“五聯(lián)”管理鏈條，推動黨組織發(fā)揮實質(zhì)作用。

　　聯(lián)抓共管強意識。選派40名黨建工作豐富、熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的退二線黨員縣管領(lǐng)導(dǎo)干部擔任兩新組織黨建工作指導(dǎo)員，從班子隊伍建設(shè)、黨內(nèi)活動開展、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧關(guān)系等方面協(xié)助黨組織有效作為，增強黨員職工與企業(yè)“風雨同舟，共渡難關(guān)”的思想意識。

　　聯(lián)建互促激活力。通過實地排查，將分布在57家企業(yè)黨組織的25名“三不”黨員集中遷入編組共建，重點圍繞“共加一個支部微信群、共議一次微主題、共上一次黨課、共開一次民主生活會、共劃一次民主評議票”目標任務(wù)豐富黨組織的活動內(nèi)容和形式。同時，組織15個企業(yè)黨組織與村、社區(qū)結(jié)對共建，通過“田間課堂”、“車間課堂”增強基層黨組織的生機活力。如浙江開化瑞達塑膠有限公司黨支部與桐村鎮(zhèn)桐村村黨支部結(jié)對共建，通過共用活動室、共開學(xué)習(xí)交流會，農(nóng)村黨員主動走進了企業(yè)車間，黨建規(guī)范意識滲透進農(nóng)村黨支部。

　　聯(lián)比聯(lián)評曬先進。堅持以“零次品、零差錯、零事故、零投訴”為目標，在班組、車間、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣域范圍內(nèi)開展不同形式的比武練兵活動，采取表彰先進、物質(zhì)激勵和精神激勵相結(jié)合，增強黨員職工爭先創(chuàng)優(yōu)的自覺性。同時，通過對黨員完成重點工作、重要指標情況的晾曬、分析和評比，并將結(jié)果與黨組織負責人業(yè)績考核相掛鉤，有效形成了“拿指標說話、用指標評價”的工作格局。

　　聯(lián)心關(guān)愛聚合力。通過“職工懇談會”、意見箱等形式，重點解決員工關(guān)注的焦點問題，特別是化解好員工與企業(yè)、員工與員工、員工與家庭之間的矛盾。積極建立完善互助關(guān)愛基金、黨員志愿者服務(wù)隊、走訪慰問等幫扶機制，提高暖心關(guān)愛含金量，凝聚起廣大職工群眾服務(wù)企業(yè)發(fā)展、推動轉(zhuǎn)型升級的強大合力。

　　聯(lián)動服務(wù)促大局。緊緊圍繞國家公園建設(shè)大局，深入推進“百企聯(lián)百村、黨建助治水”行動、“五水共治”大事記活動，引領(lǐng)兩新組織黨組織和黨員廣泛參與公益、承擔社會責任，為建設(shè)國家公園凝心聚力。如元通硅業(yè)有限公司黨總支組織公司黨員到到聯(lián)系結(jié)對，開展資金募捐，認領(lǐng)河道、技術(shù)指導(dǎo)等志愿活動，募捐資金1.5萬元，認領(lǐng)河道2.8公里。


責任編輯： 朱麗娜