武義縣出臺十六舉措，激勵關(guān)愛“抗疫先鋒”

2020年02月06日 17:39:57 來源: 武義組工作者: 武義組工

　　為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的重要指示精神，全面落實黨中央決策部署、中央組織部和省市委部署要求，2月5日，中共武義縣委員會辦公室、武義縣人民政府辦公室聯(lián)合下發(fā)《武義縣進(jìn)一步激勵關(guān)愛基層黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者在疫情防控一線擔(dān)當(dāng)作為的十六項舉措》，綜合采取政治激勵、組織激勵、工作激勵、精神激勵等多種形式，進(jìn)一步激勵基層黨員干部和一線醫(yī)務(wù)工作者敢于擔(dān)當(dāng)、沖鋒在前，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

　　十六項舉措

　　一、加大防控力量科學(xué)統(tǒng)籌力度。指揮部適時發(fā)布“征調(diào)令”，全縣調(diào)度防控工作力量。各機(jī)關(guān)部門（單位）在保證基本運(yùn)行力量基礎(chǔ)上，根據(jù)疫情防控需要，有序組織優(yōu)秀干部，尤其是年輕干部到人員排摸、值班巡查、設(shè)卡檢查、留觀人員管控服務(wù)一線工作，特別要向下一步“三返”管控任務(wù)重點區(qū)域和崗位傾斜調(diào)配。

　　二、加大黨員干部志愿服務(wù)力度。推動在職黨員到所在村（社區(qū)）開展疫情防控志愿服務(wù)。居住社區(qū)的各領(lǐng)域黨員打破組織關(guān)系轄屬，以小區(qū)區(qū)塊、樓道等為管控單元，逐人落實管控責(zé)任，提高疫情防控組織化程度。特別是發(fā)揮樓道黨員作用，督促履行樓道包干責(zé)任，發(fā)動群眾及時舉報新近來人和外出過的人員。

　　三、加大防控一線精準(zhǔn)考察力度。選派專項考察人員進(jìn)駐指揮部，精準(zhǔn)了解掌握全縣面上防控工作情況，向重點機(jī)關(guān)部門和18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）派出干部專項考察組，堅持在疫情防控斗爭一線考察識別評價干部，對縣機(jī)關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村社班子和干部分類開展“五個是否有力”“五個是否到位”“五個是否落實”精準(zhǔn)考察。

　　四、加大優(yōu)秀干部培養(yǎng)使用力度。加強(qiáng)對專項考察中表現(xiàn)優(yōu)秀干部的跟蹤培養(yǎng)和使用，政治素質(zhì)好、表現(xiàn)突出以及為疫情防控斗爭作出重要貢獻(xiàn)的，大膽提拔使用，特別優(yōu)秀的可破格提拔、“火線提拔”。40周歲以下的中層干部、一般干部直接納入縣管優(yōu)秀年輕干部實施培養(yǎng)。

　　五、加大村社骨干培養(yǎng)使用力度。把疫情防控斗爭作為村（社區(qū)）換屆考察場、培養(yǎng)場，對經(jīng)受考驗的村（社區(qū)）干部和青年人才，在村級組織換屆中優(yōu)先納入村（社區(qū)）組織換屆推薦人選。在疫情防控一線考察入黨積極分子，對已作為黨組織確定的入黨積極分子或發(fā)展對象，本人一貫表現(xiàn)好、符合黨員條件，但培養(yǎng)考察期未滿一年，在防控疫情第一線表現(xiàn)特別突出的，經(jīng)黨支部研究同意，報上級黨組織批準(zhǔn)，可及時吸收入黨。

　　六、加大評聘晉升選拔傾斜力度。對參加一線防控工作表現(xiàn)突出的醫(yī)務(wù)工作者，在職稱晉升時予以加分傾斜，可以放寬條件或破格申報；表現(xiàn)特別優(yōu)秀受到縣級以上表彰的，可申請?zhí)卦O(shè)崗位晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。在省“151”人才工程、市321專業(yè)技術(shù)人才工程、市縣拔尖人才、武義名醫(yī)等人才培養(yǎng)選拔中，予以優(yōu)先推薦。對參與湖北、溫州、臺州等疫情嚴(yán)重區(qū)域防控防治工作，表現(xiàn)優(yōu)秀人才在縣拔尖人才、享受縣政府津貼人才等人才工程評選中，通過單列名額等方式予以政策傾斜。

　　七、加大干部評優(yōu)評先獎勵力度。對參加一線防控工作的基層黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者，可再單列核定年度考核優(yōu)秀等次指標(biāo)，優(yōu)秀比例最高可占參加總?cè)藬?shù)30%。對在疫情防控一線表現(xiàn)突出的基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位和相關(guān)工作人員，可及時按有關(guān)規(guī)定給予嘉獎、記功獎勵，獎勵比例可不受限制。

　　八、加大重點崗位健康保障力度。疫情防控期間物資設(shè)備采購管理，根據(jù)省財政廳疫情防控辦1月29日《疫情防治工作有關(guān)經(jīng)費(fèi)保障政策解釋口徑（三）》執(zhí)行“綠色通道”。要優(yōu)先保障疫情防控工作一線需要，加強(qiáng)口罩、防護(hù)服、測溫儀、消毒用品等物資籌措和調(diào)配，扎實做好就餐、御寒、值夜、交通等聯(lián)防聯(lián)控后勤保障?？h委組織部劃撥黨費(fèi)120萬元及各基層組織配套資金，主要用于支持和慰問戰(zhàn)斗在疫情防控斗爭第一線基層黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者。各級黨組織要關(guān)心一線工作人員心理健康，有針對性地幫助減壓釋負(fù)。

　　九、加大先進(jìn)典型挖掘選樹力度。定期評選和發(fā)布防控疫情斗爭“月度擔(dān)當(dāng)有為之星”。對防控疫情一線涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人，特別是奮戰(zhàn)在防控最前沿的優(yōu)秀基層黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者，及時挖掘和宣傳先進(jìn)事跡，選樹典型，推動形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先鋒的濃厚氛圍。

　　十、加大干部調(diào)休輪休補(bǔ)休力度。在不影響正常防控前提下，加大工作力量的科學(xué)調(diào)度和統(tǒng)籌，采取輪休、調(diào)休等方式，保證一線人員及時得到必要的休整。對長時間超負(fù)荷工作的人員，要強(qiáng)制休息。對因參加疫情防控未能休假的人員，可安排補(bǔ)休。

　　十一、加大基層防控一線減負(fù)力度。力戒形式主義官僚主義，最大限度減少不必要的會議文電、表格填寫、材料報送等。各縣直機(jī)關(guān)部門在疫情防控期間，不得隨意、多頭向基層單位發(fā)通知、要數(shù)據(jù)、要材料，防止層層加碼、增加基層負(fù)擔(dān)。縣機(jī)關(guān)部門確因工作需要須鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）上報疫情防控數(shù)據(jù)材料的，要報縣指揮部辦公室同意。對發(fā)現(xiàn)各級黨組織和黨員干部的形式主義官僚主義問題要嚴(yán)肅批評糾正，確保集中精力堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

　　十二、加大容錯糾錯澄清保護(hù)力度。全縣各級黨組織要為敢抓敢管、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊痪€工作人員撐腰鼓勁，對疫情防控期間因情況緊急采取應(yīng)急性措施導(dǎo)致出現(xiàn)一些工作失誤的，予以容錯糾錯。對工作人員正常履職受到誣告、造謠的，及時查清第一時間澄清，并按有關(guān)法律規(guī)定，對誣告者、造謠者嚴(yán)厲打擊。暢通疫情防控物資設(shè)備采購管理“綠色通道”。

　　十三、全面落實醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者臨時性工作補(bǔ)助政策。單位選派直接參與其他省市疫情防治工作人員：給予每人每天300 元臨時性工作補(bǔ)助；參照我省現(xiàn)行差旅費(fèi)管理相關(guān)規(guī)定，按180 元/天給予出差補(bǔ)助；各單位可參照我省現(xiàn)行援派人員有關(guān)政策為馳援人員購買必要的商業(yè)保險；上述政策所需資金由縣級財政全額予以保障。在本縣范圍內(nèi)參加防治工作醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者：對于直接接觸待排查病例或確診病例，承擔(dān)診斷、治療、護(hù)理、醫(yī)院感染控制、病例標(biāo)本采集和病原檢測等工作相關(guān)人員，按照每人每天300 元補(bǔ)助；對于參加疫情防控的其他醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者，按照每人每天200 元補(bǔ)助；疫情防治期間，各部門、各單位要落實好現(xiàn)行的加班值班保障政策，加班值班調(diào)休等保障政策可與因誤餐給予不超過100 元/天的伙食補(bǔ)助政策同時享受，但原規(guī)定的夜餐費(fèi)不能重復(fù)享受；一線工作人員臨時性工作補(bǔ)助與因誤餐給予不超過100元/天的伙食補(bǔ)助可同時享受。上述政策所需資金由縣級財政全額予以保障。

　　十四、全面落實行政事業(yè)單位參與疫情防控、醫(yī)療救治工作的人員臨時性工作補(bǔ)助政策。疫情防治期間，各部門、各單位對參與疫情防控、醫(yī)療救治工作的人員（含臨聘人員），確實發(fā)生誤餐的可給予不超過100元/天的伙食補(bǔ)助，經(jīng)費(fèi)由原渠道開支；加班值班調(diào)休等保障政策可與因誤餐給予不超過100 元/天的伙食補(bǔ)助政策同時享受，但原規(guī)定的夜餐費(fèi)不能重復(fù)享受。經(jīng)費(fèi)不足部分由縣級財政予以保障。國有企業(yè)人員參照執(zhí)行。

　　十五、全面落實村（社區(qū)）參與疫情防控工作人員誤工補(bǔ)助。對村（社區(qū)）參加一線防控工作人員的誤工補(bǔ)貼由各村制定，報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、度假區(qū)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門備案，補(bǔ)助資金原則上由村（社區(qū)）自籌，縣、鄉(xiāng)兩級財政給予適當(dāng)補(bǔ)助?？h財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)如下：壺山街道、白洋街道、熟溪街道、桐琴鎮(zhèn)、泉溪鎮(zhèn)各50萬元；柳城畬族鎮(zhèn)、桃溪鎮(zhèn)、王宅鎮(zhèn)、新宅鎮(zhèn)、履坦鎮(zhèn)、茭道鎮(zhèn)各30萬元；其它各鄉(xiāng)及度假區(qū)各20萬元。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、度假區(qū)根據(jù)自身財力對村（社區(qū)）進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)助。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、度假區(qū)要嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，做到防疫經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不能超過省相關(guān)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，同時建立人員誤工臺賬，做好登記發(fā)放工作。

　　十六、全面落實有關(guān)選調(diào)人員和工作突出醫(yī)療事業(yè)單位傾斜政策。對因防控需要選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村社一線工作機(jī)關(guān)干部，選調(diào)期間可享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部實事量化考核獎勵政策。對在疫情防控中承擔(dān)重要職能，作出突出貢獻(xiàn)的醫(yī)療和公共衛(wèi)生事業(yè)單位等，可一次性核增當(dāng)年度績效工資總量。

責(zé)任編輯：鄒姍琳

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