寧波奉化為后進村薄弱村選優(yōu)配強“領(lǐng)頭雁”

“外來書記”念活治村經(jīng)

2019年12月18日 10:54:21 來源: 浙江在線作者: 記者呂玥通訊員黃成峰

　　莊下村已經(jīng)完成下湖線穿村公路修復，祠堂停車場路面改造；倉基村一年村集體經(jīng)濟收入從4.5萬元增至18萬元；五百岙村旱地造地項目得到立項推進……記者從近日召開的寧波市奉化區(qū)首批“跨村任職”書記座談會上獲悉，8名跨村擔任“第一書記”的村黨組織書記將于今年年底結(jié)束任期。會上，這些“外來書記”一一對賬，圓滿完成當初的承諾。

　　為破解部分村黨組織書記能力素質(zhì)不高，且本村又無合適人選的現(xiàn)實窘境，2017年底以來，奉化區(qū)打破“本村干部本村選”的思維定勢，探索推行優(yōu)秀村黨組織書記赴后進村、薄弱村、復雜村跨村兼任書記或第一書記的工作機制，為選優(yōu)配強農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”、全力助推鄉(xiāng)村振興尋求了一條行之有效的路子。

　　在不到兩年的時間里，他們在治村強村方面交出了一張張漂亮的成績單。被稱為“香榧大王”的溪口鎮(zhèn)錦溪村黨支部書記金忠芳跨村擔任桕坑村“第一書記”后，協(xié)助村里系統(tǒng)規(guī)劃村集體產(chǎn)業(yè)，打造80畝銀杏林，同時改造危舊廠房，建設旅游觀光配套設施，村級集體經(jīng)濟收入從2017年的8.65萬元躍升到現(xiàn)在的24萬元，有效破解了當?shù)剜l(xiāng)村振興發(fā)展不均衡的問題。

　　在跨村任職過程中，“外來書記”們將自己豐富的治村經(jīng)驗和行之有效的治村辦法帶到任職村，推動解決了一批積累多年的老大難問題。去年，莼湖街道曲池村黨支部書記王偉岳跨村到黃檗村任職，上任后第一個星期就跑遍了全村127戶人家，了解了村民急盼解決的一系列問題，也拉近了與大家的距離。在任期內(nèi)，他不僅協(xié)助村里做好了村莊亮燈工程、洗滌池修建、機耕路修復等“關(guān)鍵小事”，還幫助建立健全了村民答復機制，新設村民聯(lián)絡點，及時回應村民訴求，有效提高了村班子和黨員干部的公信力。

　　更重要的是，這批“外來書記”極大激發(fā)了任職村班子干事創(chuàng)業(yè)的熱情。江口街道三迸橋村黨支部書記王仁法赴張俞村走馬上任后，在短短數(shù)月內(nèi)就幫助盤活了村里4畝征而未用的建設用地，建起了村級綜合用房，預計年租金可達40萬元，讓任職村里的不少黨員干部深受觸動。奉化區(qū)委組織部相關(guān)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，目前各任職村黨組織核心作用提升明顯，70余項村級實事工程順利推進，各村集體經(jīng)濟收入平均增長30%以上，各任職村班子正逐步形成能干事、會干事的良好氛圍。

責任編輯：鄒姍琳

相關(guān)閱讀