找“難點”抓“痛點”，寧?！叭铡庇昧诵?
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2019年08月12日 11:45:06 來源: 浙江黨建公眾號 作者: 浙江黨建
今年以來，寧波市寧?？h充分發(fā)揮紅色黨建在“三服務”中的引領作用，聚焦群眾切實利益、干部實際需求、企業(yè)發(fā)展困難，通過幫村扶民聯(lián)動、減負激勵并行、愛才助創(chuàng)共進，進一步打通服務群眾、服務基層、服務企業(yè)“最后一公里”。
“幫村+扶民”，以黨建破難“零距離”服務群眾
“服務群眾，就是要解決他們最實際的困難，滿足他們最迫切的需求。”黃壇鎮(zhèn)黨委書記王宏偉所指的這個困難和需求，就是困擾黃壇鎮(zhèn)村民10多年的吃水問題，該鎮(zhèn)2006年由于籌建縣第三水廠，政策處理進度緩慢，長時間處于水管老化嚴重、水源不足，群眾反響強烈。
今年，該鎮(zhèn)以黨員干部“三服務”行動為契機，由鎮(zhèn)黨委牽頭，在大洋山村黨支部、張家山村黨支部分別成立“鎮(zhèn)村黨員攻堅組”，切實發(fā)揮村黨支部引領、發(fā)動、組織村民群眾作用，聽取并疏導村民顧慮、情緒，分析和研究其中難點、堵點，逐一制定并實施破解對策，目前已進場施工。
黃壇鎮(zhèn)村黨員干部合力攻堅保吃水，這僅是全縣以黨建破難服務基層群眾的一個縮影，今年2月，縣委組織部下發(fā)《關于在“服務企業(yè)服務群眾服務基層”中充分發(fā)揮基層黨組織和黨員作用的通知》，深入貫徹落實省市委“三服務”重大部署，按照“網格化管理、組團式服務”原則，組織發(fā)動百家機關一線聯(lián)姻走親、千個支部一線服務爭優(yōu)、萬名黨員一線走親解憂，依托“百家機關村村幫”等工作載體，累計走訪群眾8萬人次，排摸并解決村社、群眾困難需求1.2萬余件，如春節(jié)后，為緩解陰雨天對農作物的不利影響，涉農部門支部開展下鄉(xiāng)幫扶近百次，幫助農戶挽回損失超百萬元。
縣農業(yè)農村局黨員志愿分隊開展農技下鄉(xiāng)活動
今年是“黨群同心圓”五周年，在紀念建黨98周年廣場活動上，“黨群同心圓”鉆石黨員志愿者表彰儀式隆重舉行，17名累計服務500次以上，年均服務100次以上的黨員志愿者獲得表彰，強化了典型示范引領，也激勵著全縣基層黨組織和廣大黨員志愿者更好地開展鋒領服務行動。
為更好地放大志愿服務效益，助推萬名黨員一線走親解憂，早在3月初，縣委組織部策劃發(fā)布“黨群同心圓”征集令，分服務中心工作、基層治理、社會民生三類，按需征集、擇優(yōu)確定、定期推出“三服務”“六爭攻堅”特色化志愿服務項目，并引導各單位結合黨員特長，組建專業(yè)化志愿服務團隊，精準開展服務，已發(fā)動2萬余名黨員干部、246個黨員志愿服務團隊認領，“三服務”以來開展服務1.4萬次。
“減負+激勵”，以關愛干部“實打實”服務基層
“大興調查研究之風、嚴明基層調研紀律、嚴格精簡會議文件……”這份號稱松綁基層干部的減負“六招”，是縣委組織部結合工作實際，就進一步加強作風建設切實為基層減負研究制訂六條具體舉措。
為基層減負，在寧海已是共識，不久前下發(fā)的《精簡文件提高效能六條規(guī)定》，具化了辦文辦會標準讓基層干部松綁，這源于6月剛入選市先進基層黨組織的縣府辦機關黨支部，在去年中央省市基層減負系列文件出臺之前，即在黨組指導下，堅持以高質量黨建引領高質量服務，緊盯全縣政府系統(tǒng)減負難、減負慢、減負不徹底等中梗阻，按業(yè)務線設置6個攻堅黨小組，發(fā)揮支部堡壘、先鋒模范作用，激活中樞機構減負良循環(huán)，撬動基層減負優(yōu)生態(tài)，2018年，浙政釘應用、政府督查、政務信息等工作走在省市前列，牽頭的服務爭效工作列寧波市第二位，今年3月縣府辦入選市“六爭攻堅”先鋒榜-好團隊。
深甽鎮(zhèn)干部光榮入職儀式現(xiàn)場
2月22日上午，深甽鎮(zhèn)舉行干部光榮入職儀式，這也是該鎮(zhèn)黨委首創(chuàng)干部榮譽儀式的一項內容，除此之外，還有榮譽退休儀式和“實干之星”評選。而在市縣，選樹典型、表彰先進業(yè)已成為新風尚，今年以來持續(xù)“六爭攻堅”“三服務”等工作中表現(xiàn)突出的先進典型，營造見賢思齊、擔當作為的濃厚氛圍，全縣14個先進個人和優(yōu)秀團體、品牌入選市“六爭攻堅”先鋒榜，8名干部入選市“六爭攻堅”好干部，24名優(yōu)秀黨員、黨務工作者、黨組織入選市“兩優(yōu)一先”。縣級同步開展先鋒榜展示和“兩優(yōu)一先”評選，激勵廣大干部爭做服務標兵、勇當攻堅先鋒。
除了減負六招，縣委組織部今年還將制定出臺《激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛閷嵤┮庖姟罚M一步落實政治、事業(yè)、經濟、健康“四位一體”激勵機制，探索橫排縱比末位集體約談，常態(tài)化開展部長“周三夜談”“向組織說說心里話”，上半年與3100余人次干部談心談話。
“愛才+助創(chuàng)”，以激活人才“全方位”服務企業(yè)
在前不久英國舉辦的第20屆電阻抗成像技術生物醫(yī)學應用國際年會上，落戶寧海的王偉博士發(fā)布“乳腺阻抗斷層圖像”這一突破性進展，同時對寧海的傾力幫助表示由衷的感謝，更加堅定了在寧海創(chuàng)業(yè)的信心和決心。
感謝背后卻隱藏著一個人才服務故事，在臨床預試驗中，王偉博士領銜的“乳腺阻抗斷層圖像”技術團隊碰到了病例數不足的問題。聽到消息后，當地政府及時協(xié)調有關醫(yī)院，最終從最初的8例增加到了32例，有了充足的病例數才驗證該項技術成果的有效性。
人才是企業(yè)轉型升級、創(chuàng)新發(fā)展的關鍵引擎，近年來，寧海始終堅持人才強縣戰(zhàn)略，結合“五問五幫”行動，縣委組織部啟動開展“人才強企”專項行動，出臺“智匯寧?！毕盗腥瞬耪?，牽頭成立人才引培隊，針對重點人才企業(yè)開展高層次人才專題調研，上半年走訪企業(yè)58家，收集有關人才問題37個，召開對接協(xié)調會12次，幫助協(xié)調解決35個，近日又舉辦2019年青年大學生創(chuàng)業(yè)論壇，為青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供強有力支持，下半年還將舉辦第三期青年企業(yè)家研修班、企業(yè)經營管理人員培訓班，進一步提升企業(yè)人才意識。
青年大學生創(chuàng)業(yè)論壇導師聘任儀式現(xiàn)場
人才需求無小事，烏克蘭青年專家?guī)е『淼綄幒９ぷ鳎妥x幼兒園碰到了語言問題，寧海有關部門馬上對接，幫助聯(lián)系了一名英語基礎較好的老師。愛企理應愛才，助才亦是助企，借助“最多跑一次”改革東風，高層次人才服務中心在縣行政服務中心8樓設立，依托此中心進一步深化“一窗受理、全程代辦”，推進“一站式”人才服務平臺建設，今年上半年，共發(fā)放寧海優(yōu)才卡24張，辦理企業(yè)人才引進居住證87人次，發(fā)放各類補貼1875萬元，受惠803人次，解決企業(yè)人才居住、醫(yī)療、子女就學等問題300余個。
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