組織找我談心，我該說什么？
組織找我談心，我該說什么？
2019年07月26日 14:44:38 來源: 浙江共產(chǎn)黨員公眾號 作者: 浙江共產(chǎn)黨員
1、什么是“談心談話”？
常見的錯(cuò)誤認(rèn)識
?、偈屈h員犯錯(cuò)誤后的批評大會(huì)
②是黨員遇困難后的吐槽大會(huì)
“談心談話制度”的正確打開方式是：
談心談話制度是黨的組織生活重要形式，各級黨組織要把堅(jiān)持黨內(nèi)談心談話制度作為落實(shí)主體責(zé)任的重要抓手，每年不少于兩次。
《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》規(guī)定：
堅(jiān)持組織生活會(huì)制度，會(huì)前要廣泛聽取意見、深入談心交心。
堅(jiān)持談心談話制度。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經(jīng)常性的談心談話，坦誠相見，交流思想，交換意見。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭談，也要接受黨員、干部約談。
《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定：
黨內(nèi)監(jiān)督必須把紀(jì)律挺在前面，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。
堅(jiān)持黨內(nèi)談話制度，認(rèn)真開展提醒談話、誡勉談話。
2、談心談話的原則和目的
堅(jiān)持“三不”原則
不以一般性溝通代替談心交心
不以談具體性事務(wù)代替思想溝通
不以談自己代替談對方
要達(dá)到以下目的
消除隔閡
誡勉提醒
幫助提高
3、談心談話要突出哪些內(nèi)容？
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