“網(wǎng)漂”咋變“網(wǎng)紅” 跨貿(mào)小鎮(zhèn)有家“紅色客?！?

2019年04月16日 16:06:29 來源: 下城區(qū)跨貿(mào)小鎮(zhèn)黨委作者:

　　互聯(lián)網(wǎng)新業(yè)態(tài)企業(yè)的流動黨員，美曰其名“網(wǎng)漂”黨員。如何讓“網(wǎng)漂”變成“網(wǎng)紅”，杭州市下城區(qū)跨貿(mào)小鎮(zhèn)黨委打造了“紅色客?！保荚谄平饣ヂ?lián)網(wǎng)新業(yè)態(tài)企業(yè)黨員管理服務(wù)難題。

　　這“紅色客棧”，在風(fēng)起云涌的互聯(lián)網(wǎng)江湖，如何集聚各路豪杰，激發(fā)紅色力量？

　　小鎮(zhèn)“網(wǎng)漂”黨員的苦惱

　　下城區(qū)跨貿(mào)小鎮(zhèn)

　　杭州市下城區(qū)跨貿(mào)小鎮(zhèn)是省級特色小鎮(zhèn)，以“跨境貿(mào)易+信息經(jīng)濟(jì)”為產(chǎn)業(yè)特色，入駐企業(yè)近2000家。

　　隨著“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的落地生根，新業(yè)態(tài)企業(yè)像雨后春筍般茁壯成長。在跨貿(mào)小鎮(zhèn)，互聯(lián)網(wǎng)新業(yè)態(tài)企業(yè)就占大多數(shù)。

　　這些企業(yè)普遍存在工作節(jié)奏快、競爭壓力大、年輕黨員多、人員流動性大等特點(diǎn)。同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)新業(yè)態(tài)企業(yè)黨員的教育管理難、工作覆蓋難、作用發(fā)揮難的問題也凸顯出來。

　　小鎮(zhèn)黨委在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)了問題，他們將漂蕩在互聯(lián)網(wǎng)新業(yè)態(tài)企業(yè)中無法正常參加組織生活的黨員，形象比喻為“網(wǎng)漂”黨員。

　　杭州聰敏伙伴網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家致力于跨境電商科技物流的企業(yè)。該公司總經(jīng)理叢哲明說，包括他本人在內(nèi)公司有6名流動黨員，因?yàn)楦鞣N緣由，暫時(shí)都沒有把組織關(guān)系轉(zhuǎn)過來，這導(dǎo)致平常參加組織生活很不方便，同時(shí)又覺得“無依無靠”，沒有歸屬感。

　　“紅色客?！贝蛟炝鲃狱h員之家

　　紅色客棧

　　不過，叢哲明的這個(gè)苦惱，在去年8月得到了解決。

　　如何讓這些“網(wǎng)漂”黨員亮明身份、參加組織生活、發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用，成長為“網(wǎng)紅”黨員，成為互聯(lián)網(wǎng)新業(yè)態(tài)企業(yè)中的一面紅色旗幟，進(jìn)一步推進(jìn)黨的組織和工作的有效覆蓋？

　　小鎮(zhèn)黨委以“紅色引領(lǐng)”為主題，突破黨員組織關(guān)系管理的限制，圍繞跨貿(mào)小鎮(zhèn)“二核心五園區(qū)”總體布局，創(chuàng)新建立跨貿(mào)小鎮(zhèn)“紅色客?！?，下設(shè)七個(gè)黨員客棧支部作為首批試點(diǎn)，“網(wǎng)漂”黨員根據(jù)所在區(qū)域編入相應(yīng)的黨員客棧支部參加組織生活，實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)飄”黨員的網(wǎng)格化管理。

　　具體措施

　　一是

　　多渠道召喚“網(wǎng)漂”黨員。通過深入園區(qū)、企業(yè)廣泛發(fā)放《致跨貿(mào)小鎮(zhèn)全體流動黨員的公開信》，呼喚“網(wǎng)漂”黨員們亮明身份，在跨貿(mào)小鎮(zhèn)參加組織生活，讓“網(wǎng)漂”黨員感受黨組織的溫暖。建立一支小鎮(zhèn)紅色交通員隊(duì)伍，將各企業(yè)的人事主管納入其中并發(fā)放聘書，幫助小鎮(zhèn)黨委尋找和發(fā)現(xiàn)黨員，并且暢通雙向溝通渠道，定期進(jìn)行相互反饋黨員表現(xiàn)。

　　二是

　　雙管理首創(chuàng)認(rèn)證機(jī)制。小鎮(zhèn)黨委向亮明身份參加小鎮(zhèn)組織生活的“網(wǎng)漂”黨員每人發(fā)放一本《黨員臨時(shí)組織生活證》，并與該黨員所在地黨組織核實(shí)黨員身份?！瓣P(guān)系+生活”二元管理機(jī)制下，黨員可向組織關(guān)系所在地黨組織繳納黨費(fèi)，在跨貿(mào)小鎮(zhèn)“紅色客?！毕聦冱h員客棧支部參加組織生活，黨員客棧支部在《黨員臨時(shí)組織生活證》上做好信息留痕，記錄每次組織生活情況。年底，小鎮(zhèn)黨委對于每名“網(wǎng)漂”黨員參與組織生活的情況給予組織鑒定，并將結(jié)果反饋至黨員組織關(guān)系所在地黨組織和工作單位。

　　三是

　　多形式豐富組織生活。根據(jù)小鎮(zhèn)互聯(lián)網(wǎng)新業(yè)態(tài)企業(yè)特點(diǎn)和“網(wǎng)漂”黨員實(shí)際情況，小鎮(zhèn)黨委制定了“紅色客?！惫ぷ髦贫群土鞒?，建立小鎮(zhèn)智慧黨建平臺和活動陣地，并下?lián)堋凹t色客?！惫ぷ鹘?jīng)費(fèi)。要求和鼓勵(lì)各黨員客棧支部根據(jù)“網(wǎng)漂”黨員的特點(diǎn)開展富有生氣、豐富多彩、線上線下結(jié)合的組織生活，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的吸引力和凝聚力。

　　跨貿(mào)小鎮(zhèn)黨員在下城區(qū)VR黨員體驗(yàn)館參觀學(xué)習(xí)。

　　亮身份顯作用，小鎮(zhèn)黨委辦法多

　　跨貿(mào)小鎮(zhèn)黨員參加學(xué)習(xí)教育。

　　現(xiàn)在，叢哲明和公司其他黨員，經(jīng)常光顧小鎮(zhèn)“紅色客棧，不僅時(shí)常參加黨性教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，感受黨的溫暖，同時(shí)，他還作為導(dǎo)師給小鎮(zhèn)的創(chuàng)客們講課，積極發(fā)光發(fā)熱。

　　據(jù)悉，在“紅色客?！睙崆楦姓僦?目前，小鎮(zhèn)里已有30余名“網(wǎng)漂”黨員亮明身份，領(lǐng)取了《黨員臨時(shí)組織生活證》，并參與了所在黨員客棧支部的組織生活，如“八八戰(zhàn)略”再深化學(xué)習(xí)討論、下城區(qū)VR黨員體驗(yàn)館參觀學(xué)習(xí)等。通過參加組織生活，讓“網(wǎng)漂”黨員找到了組織的歸屬感。其中，5名黨員已申請將黨組織關(guān)系正式轉(zhuǎn)入跨貿(mào)小鎮(zhèn)聯(lián)合黨支部。

　　黨員臨時(shí)組織生活證

　　“紅色客?！辈粌H讓“網(wǎng)漂”黨員有了家，也讓小鎮(zhèn)企業(yè)對黨建引領(lǐng)有了更深刻的認(rèn)識，更加堅(jiān)定了“跟黨創(chuàng)業(yè)”的決心。杭州捷配信息科技有限公司黨組織建立，就是最初負(fù)責(zé)人通過“紅色客?！保l(fā)現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)骨干里有不少黨員，并主動提交建立企業(yè)黨組織的申請。成立黨支部，培養(yǎng)黨員骨干，叢哲明說，他也有了這樣的打算，近期還想把黨組織關(guān)系從原單位轉(zhuǎn)過來。

　　跨貿(mào)小鎮(zhèn)黨委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“紅色客?！眲?chuàng)設(shè)以來，已初顯成效。首批包括新天地黨員客棧支部、跨境園黨員客棧支部等7個(gè)黨員客棧支部已經(jīng)掛牌成立。如，新天地黨員客棧支部依托杭州新天地集團(tuán)黨總支建立，跨境園黨員客棧支部依托浙江國貿(mào)云商企業(yè)服務(wù)有限公司黨支部建立。

責(zé)任編輯：鄒姍琳

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