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會議減少考核項減少 浙江省公安廳16條暖心減負(fù)措施

2019年04月13日 19:11:08 來源: 浙江新聞客戶端 作者:

　　今年以來，在駐省公安廳紀(jì)檢監(jiān)察組的督促推動下，浙江省公安廳黨委認(rèn)真貫徹落實中共中央辦公廳《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》精神，積極回應(yīng)基層呼聲，研究制定實打?qū)嵉臏p負(fù)舉措。日前，省公安廳印發(fā)了《減輕基層負(fù)擔(dān)關(guān)愛基層民警16條措施》，動真碰硬破除基層反映強(qiáng)烈的形式主義問題，大力為基層松綁減負(fù)，激勵基層民警擔(dān)當(dāng)作為。

　　01 會議減少30%至50%

　　明確精簡目標(biāo)，防止文山會海反彈回潮。

　　16條措施將矛頭對準(zhǔn)了一直困擾基層的文山會海等問題，明確省廳召開的業(yè)務(wù)工作會議一般只開至市一級，今年開至縣級以下的會議減少30%至50%。今年發(fā)給縣級以下文件減少30%至50%。對基層所隊疲于應(yīng)付的專項行動作出限制性規(guī)定：除省委省政府、公安部和省委政法委部署的專項行動外，未經(jīng)廳黨委批準(zhǔn)，各警種部門一律不得組織開展新的專項行動。精簡機(jī)關(guān)警力，充實基層派出所，確?？h（市）公安局派出所警力占比高于45%、城區(qū)分局高于60%。

　　02 考核事項總量同比減少60%以上

　　強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向，確保檢查考核輕痕重效。

　　嚴(yán)格執(zhí)行督查檢查考核事項審批備案制度，督查檢查考核事項總量同比減少60%以上。嚴(yán)禁下達(dá)罰沒款數(shù)額、刑事拘留數(shù)、行政拘留數(shù)、發(fā)案數(shù)、退查率、破案率等不合理、不科學(xué)的考核指標(biāo)，不準(zhǔn)搞不切實際的指標(biāo)排名。除省委、省政府和公安部有明確要求的工作外，取消各類考核評比創(chuàng)建活動的臺賬表格。督查檢查考核以信息化、無感式為主，減少年底扎堆突擊督考。充分運(yùn)用信息化手段實現(xiàn)工作自然留痕、結(jié)果自動生成，實現(xiàn)可核查可回溯，取消形式化的人為“留痕”。

　　03 保證基層民警每三年至少一次除夕回家團(tuán)圓

　　堅持嚴(yán)管厚愛，建立關(guān)愛基層激勵機(jī)制。

　　為解決基層民警的痛點難點和實際需求制定了關(guān)愛措施，如針對“值班加班多”，要求嚴(yán)格執(zhí)行休息休假制度，完善補(bǔ)休輪休機(jī)制，連續(xù)兩天加班超過晚上12點的，要適當(dāng)安排休息，連續(xù)長時間加班的必須安排休息。針對“投訴追責(zé)多”，建立容錯正面清單和不擔(dān)當(dāng)不作為負(fù)面清單。對工作中出現(xiàn)的失誤錯誤，實事求是進(jìn)行綜合評判。認(rèn)定免責(zé)的，將在考核評優(yōu)、選拔任用等方面不受影響。針對“家人團(tuán)聚少”，特別是重要節(jié)假日年年堅守崗位的基層民警，提出要保證每三年至少一次除夕回家團(tuán)圓，對父母在外地、年齡較大或身體狀況不佳的民警應(yīng)保證春節(jié)回家團(tuán)聚。

責(zé)任編輯： 鄒姍琳