“三生融合”強小鎮(zhèn) “三網(wǎng)融合”強黨建

嘉善西塘助推特色小鎮(zhèn)黨建踏上新征程

2018年12月29日 14:19:20 來源: 浙江黨建作者: 嘉善西塘鎮(zhèn)黨委

　　特色小鎮(zhèn)是適應和引領經(jīng)濟新常態(tài)的重要戰(zhàn)略選擇，是兩新組織中新領域新業(yè)態(tài)的重要集聚地。嘉善互聯(lián)網(wǎng)通信小鎮(zhèn)在規(guī)劃、建設過程中，秉持生產(chǎn)、生活、生態(tài)“三生”融合的原則，構建起“宜居、宜業(yè)、宜游”的產(chǎn)業(yè)特色。我們結(jié)合產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和產(chǎn)業(yè)特點，以“貼近企業(yè)、貼近支部、貼近黨員”為宗旨，構建起組織生態(tài)網(wǎng)、黨員生活網(wǎng)、黨建生產(chǎn)網(wǎng)，探索出特色小鎮(zhèn)黨建“三網(wǎng)融合”工作法，推動企業(yè)生產(chǎn)與黨的建設同頻共振。

　“支部建立到車間”，構建組織生態(tài)網(wǎng)

　　縱向到底，建全小鎮(zhèn)“大黨委”制。設立互聯(lián)網(wǎng)通信小鎮(zhèn)黨委，統(tǒng)籌推進小鎮(zhèn)黨建工作。將小鎮(zhèn)范圍內(nèi)兩新黨組織、機關黨組織、村黨組織等統(tǒng)籌納入并實體運作，建立起垂直管理的組織線和橫向拓展的業(yè)務線。

　　橫向到邊，完善小鎮(zhèn)“大片區(qū)”制。牢牢抓住兩新組織“雙覆蓋”這個“牛鼻子”，創(chuàng)新設立“聚e起——兩新組織片區(qū)化黨建”工作品牌。通過“1234”工作法，把“聚e起”打造成為推動工作覆蓋的“加速器”；通過三訪三摸清、育苗懇談把“聚e起”打造成為推動組織覆蓋的“孵化器”。

　　鏈式延伸，構建小鎮(zhèn)“大聯(lián)盟”制。結(jié)合實際、因地制宜，以車間為單位，劃分設立黨支部，比如嘉興富通集團黨委根據(jù)工序車間等情況設立10個黨支部。探索產(chǎn)業(yè)鏈黨建和建設工地流動黨員管理，分別建立配套企業(yè)黨支部和流動黨員黨支部，打造紅色共建聯(lián)盟，形成“黨建經(jīng)驗共享、生產(chǎn)管理共融、企業(yè)抱團共促”的良好氛圍。

　　住電光纖黨支部的黨員在先鋒站開展黨課學習。

　　“活動下沉到班組”，構建黨員生活網(wǎng)

　　班組化黨建“履職責”。將“三聯(lián)三會”下沉到車間班組，利用午休、工間等時段，設立“工間微課堂”、“工間議事會”、“工間懇談會”。以“定時、定點、定人、定內(nèi)容”的“四定”工作法，開展技術難點討論、職工談心談話、意見建議收集，確保職工群眾“人人有話筒”，討論意見“事事有說法”，交辦問題“件件有著落”。

　　黨建共享家“強基礎”。以“共建、共享、開放、服務”為原則，統(tǒng)籌特色小鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的黨群服務中心、黨員先鋒站、遠教中心等黨建陣地資源,系統(tǒng)性的建設一批共享黨建客廳，為支部常態(tài)化開展“三會一課”、主題黨日、“四方紅色聯(lián)盟”、黨員志愿服務等活動提供陣地保障。

　　黨群四必聯(lián)“增感情”。在兩新黨組織“三聯(lián)”的基礎上創(chuàng)新實施“四個必聯(lián)”，即支部和黨員青年職工必聯(lián)、新進職工必聯(lián)、外地職工必聯(lián)、困難職工必聯(lián)。常態(tài)化開展“連心走訪”、“師徒結(jié)對”、“學教幫帶”、“微心愿認領”等活動，推進企業(yè)構建和諧勞動關系。

召開“班組化黨建會議。

　“作用發(fā)揮到一線”，構建黨建生產(chǎn)網(wǎng)

　　爭創(chuàng)企業(yè)建設的“服務員”。全面開展“組織亮形象、黨員亮身份、工作亮承諾、支部領項目”的“三亮一領辦”活動。由企業(yè)黨組織開展需求排查，梳理出企業(yè)發(fā)展、黨組織和黨員的需求重點，通過項目化的方式以支部為單位認領項目，以黨員為個體實施項目，在體現(xiàn)黨員自身價值的同時為企業(yè)和職工提供適銷對路的服務。

　　爭創(chuàng)企業(yè)破難的“沖鋒員”。圍繞招商引資、項目建設、企業(yè)服務等關鍵環(huán)節(jié)，依托兩新黨組織和機關工業(yè)黨支部，聯(lián)合組建黨員招商先鋒隊、項目攻堅隊和企業(yè)走訪隊，在招商一線、建設一線、服務一線充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　　爭創(chuàng)企業(yè)人才的“培育員”。實施黨員、黨組織帶頭人、企業(yè)技術骨干“三培養(yǎng)”計劃，在黨員中培養(yǎng)一批技術骨干，在骨干中培養(yǎng)一批黨員，在優(yōu)秀黨員中培養(yǎng)一批黨組織帶頭人，提升黨組織對人才的磁性吸附作用。