紅色“和”動(dòng)力助推企業(yè)雙創(chuàng)加速度 三強(qiáng)“悅”服務(wù)構(gòu)筑園區(qū)黨建新模式
紅色“和”動(dòng)力助推企業(yè)雙創(chuàng)加速度 三強(qiáng)“悅”服務(wù)構(gòu)筑園區(qū)黨建新模式
2018年12月03日 10:16:10 來(lái)源: 浙江黨建網(wǎng) 作者: 徐曼麗 鄒姍琳
在杭州科技政務(wù)網(wǎng)公布的2018年第一批高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定名單中,和達(dá)高科旗下園區(qū)35家企業(yè)入圍,占杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)此次入圍企業(yè)的三分之一。
杭州和達(dá)高科技發(fā)展集團(tuán)有限公司是杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司下屬的一家致力于開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)開(kāi)發(fā)與建設(shè)、園區(qū)運(yùn)營(yíng)與管理、產(chǎn)業(yè)投資與服務(wù)的綜合性產(chǎn)業(yè)服務(wù)商。建立以來(lái),累計(jì)服務(wù)企業(yè)1000余家,培育國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)37家,市級(jí)高新技術(shù)企業(yè)197家,新三板掛牌公司5家;吸納國(guó)千人才15名,省千人才15名,“521”人才18人。
屢創(chuàng)佳績(jī)背后,和達(dá)高科有什么絕招,讓我們一起來(lái)探尋。
黨建領(lǐng)航,點(diǎn)燃“雙創(chuàng)”熱情
“在創(chuàng)業(yè)和工作的路上不孤單”?!包h建+孵化”該如何走進(jìn)入駐企業(yè)的心里?
目前,開(kāi)發(fā)區(qū)正深入實(shí)施以“爭(zhēng)雙強(qiáng)、當(dāng)先鋒”為主要內(nèi)容的非公企業(yè)“組織力提升工程”,圍繞“紅領(lǐng)金沙英才”計(jì)劃,和達(dá)高科積極將黨建融入人才培養(yǎng),與浙江大學(xué)以及國(guó)內(nèi)知名高校、機(jī)構(gòu)聯(lián)合創(chuàng)辦和達(dá)創(chuàng)新管理學(xué)院,猶如達(dá)摩院,深藏高手和秘籍。創(chuàng)新管理學(xué)院針對(duì)不同層面人群開(kāi)設(shè)初創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)營(yíng)、企業(yè)家訓(xùn)練營(yíng)、從業(yè)者素質(zhì)訓(xùn)練營(yíng)、和達(dá)硅谷訓(xùn)練營(yíng)等,不僅大多數(shù)免費(fèi),而且課程精心設(shè)置,讓園區(qū)企業(yè)及員工如飲甘露。
據(jù)和達(dá)高科品牌策劃部相關(guān)工作人員介紹,在黨總支的牽頭下,企業(yè)重點(diǎn)推進(jìn)“創(chuàng)客行”黨建創(chuàng)新服務(wù),圍繞黨員創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、公開(kāi)課三條主線,將創(chuàng)客公開(kāi)課、創(chuàng)客沙龍、黨員大討論三個(gè)環(huán)節(jié)納入固定主題黨日活動(dòng),指導(dǎo)園區(qū)非公企業(yè)開(kāi)展黨建工作和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。2018年,學(xué)院共開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新課程13次,累計(jì)參與近500人次、300多家企業(yè)。黨建營(yíng)造的正能量點(diǎn)燃了園區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情。
和達(dá)高科黨總支還利用旗下孵化器、和達(dá)科服、生物醫(yī)藥公司等優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),共同構(gòu)筑園區(qū)活動(dòng)平臺(tái)。既有產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目對(duì)接、大創(chuàng)基金政策宣貫等,也有創(chuàng)業(yè)故事分享會(huì)、“七一”南湖紅船精神現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、“和達(dá)·春景”攝影大賽等黨群活動(dòng),還組織園區(qū)企業(yè)參加了第五屆浙江省“火炬杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、2018年國(guó)際精準(zhǔn)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)論壇等。

開(kāi)展科技企業(yè)政策解讀活動(dòng)。
黨建+服務(wù),園區(qū)企業(yè)很“和悅”

和達(dá)高科黨員為杭州萊普晟醫(yī)療科技有限公司提供“黨建+服務(wù)”。黃國(guó)中 攝
科技型、創(chuàng)新型中小微企業(yè)是和達(dá)文創(chuàng)園區(qū)的主力軍。和達(dá)高科孵化器園區(qū)則是小企業(yè)的集聚地。根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)大力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建的總體要求,和達(dá)高科黨總支在上級(jí)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)黨委開(kāi)展的“紅色‘和’動(dòng)力,助推企業(yè)發(fā)展”主題實(shí)踐中,結(jié)合自身實(shí)際,確立了“服務(wù)中抓黨建,黨建中做服務(wù)”的理念,運(yùn)用“黨建+”思維,總結(jié)出“黨建強(qiáng),孵化強(qiáng),發(fā)展強(qiáng)”的園區(qū)黨建新模式,創(chuàng)新園區(qū)黨建的陣地和載體,實(shí)現(xiàn)“黨建+孵化”功能,把黨建變成一種服務(wù)園區(qū)企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的手段,幫助企業(yè)解決實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題和困難。
杭州萊普晟醫(yī)療科技有限公司入駐和達(dá)高科旗下園區(qū)的時(shí)間不長(zhǎng),卻發(fā)展迅猛。其核心團(tuán)隊(duì)由留學(xué)美國(guó)哈佛大學(xué)及瑞士洛桑大學(xué)的海歸學(xué)者組建,公司是國(guó)內(nèi)唯一一家自主研發(fā)的“移植器官灌注保存、復(fù)蘇及轉(zhuǎn)運(yùn)技術(shù)”先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)企業(yè)。今年,萊普晟獲得杭州市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。提到這事兒,公司首席執(zhí)行官楊子江博士感觸頗多,“自從入駐園區(qū),創(chuàng)業(yè)過(guò)程中什么時(shí)間節(jié)點(diǎn)要做什么,企業(yè)能享受哪些政策,申報(bào)‘高企認(rèn)定’需要準(zhǔn)備什么材料,特別清晰明確,因?yàn)閳@區(qū)黨總支專門配備的黨建聯(lián)絡(luò)員時(shí)常雪中送炭,到位的科技服務(wù)幫我們省時(shí)省力,就像貼心的管家時(shí)刻提供便利?!?/p>
杭州阿諾生物醫(yī)藥科技有限公司,2009年就入駐園區(qū)。在園區(qū)黨總支的指導(dǎo)下,阿諾醫(yī)藥黨支部在2010年成立。隨著公司發(fā)展,阿諾醫(yī)藥轉(zhuǎn)型升級(jí),專注于原創(chuàng)新藥,聚焦腫瘤免疫治療。發(fā)展壯大意味著需要更大的舞臺(tái)。“聽(tīng)說(shuō)我們想找更大的場(chǎng)地研發(fā)新藥,黨建聯(lián)絡(luò)員吳老師很熱心地幫忙,協(xié)調(diào)一家家企業(yè)挪換地方,使得我們現(xiàn)在有了整層樓的辦公區(qū)域,讓我們?cè)诿β档膭?chuàng)業(yè)中,沒(méi)有了后顧之憂?!卑⒅Z醫(yī)藥實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理馮海濤說(shuō)。
搭建“和家園”,凝聚高新人才
園區(qū)企業(yè)的孵化培育及高層次人才的引進(jìn)、培育和服務(wù)是和達(dá)高科的職責(zé)所在。走進(jìn)和達(dá)高科孵化器園區(qū)的黨群服務(wù)中心內(nèi),“堅(jiān)持創(chuàng)新理念推動(dòng)孵化、堅(jiān)持紅色理念助力黨建、堅(jiān)持綠色理念促進(jìn)發(fā)展”標(biāo)語(yǔ)赫然在目。在黨群服務(wù)中心的右側(cè),是輕松休閑的“創(chuàng)業(yè)咖啡廳”,這里是園區(qū)黨員職工、創(chuàng)業(yè)群體分享交流、洽談合作的樂(lè)園。
怎樣讓園區(qū)里分布著的高科技人才、高學(xué)歷海歸、80后青年創(chuàng)業(yè)群體找到歸屬感?

和達(dá)高科孵化器園區(qū)的黨群服務(wù)中心。黃國(guó)中 攝
和達(dá)高科黨總支負(fù)責(zé)人說(shuō),“黨委要求我們打造‘和悅’這一非公企業(yè)黨建品牌。我們也希望在和達(dá)高科所轄園區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)是幸福的。對(duì)和達(dá)高科黨總支而言,為園區(qū)企業(yè)、員工營(yíng)造‘和諧愉悅’的工作氛圍,是使命必達(dá)。而‘和達(dá)悅心社’就是這個(gè)凝心聚力的神器?!薄昂瓦_(dá)悅心社”的目標(biāo)是打造由黨員主導(dǎo),入黨積極分子、團(tuán)員共同參與的和達(dá)高科社交平臺(tái),包括悅課堂、悅基金、悅公益、悅友圈四大版塊。他表示,“通過(guò)悅心社組織的各項(xiàng)活動(dòng),讓園區(qū)的企業(yè)之間、員工之間,能夠相互學(xué)習(xí)交流,共同發(fā)展?!?/p>
在黨建引領(lǐng)下,園區(qū)從園區(qū)服務(wù)、科技服務(wù)、人才服務(wù)等方面入手,實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新、人才、發(fā)展、黨建”有機(jī)結(jié)合?! ?/p>
在黨組織牽頭下,今年,和達(dá)高科精心設(shè)計(jì)了“和悅進(jìn)百企”大行動(dòng),組建了“議產(chǎn)業(yè)發(fā)展”、“強(qiáng)園區(qū)配套”、“送科技服務(wù)”、“推項(xiàng)目建設(shè)”、“建先鋒堡壘”等五支黨員志愿服務(wù)隊(duì),深入一線走訪所轄園區(qū)100家企業(yè)(項(xiàng)目)。走訪中,黨員志愿者們?cè)敿?xì)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、存在的問(wèn)題困難、企業(yè)對(duì)園區(qū)建設(shè)的建議以及開(kāi)展黨建工作的想法,通過(guò)實(shí)實(shí)在在的工作贏得了企業(yè)對(duì)園區(qū)的信任、對(duì)黨建工作的支持。
這也使得園區(qū)內(nèi)流行著這樣一句話“悅創(chuàng)新越開(kāi)心、悅創(chuàng)業(yè)越幸福”。
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