契合“網(wǎng)性” 堅(jiān)守“黨性”
浙江互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織覆蓋率超65%，覆蓋1.5萬多家企業(yè)
浙江互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織覆蓋率超65%，覆蓋1.5萬多家企業(yè)
2018年04月04日 09:40:23 來源: 中國組織人事報(bào) 作者: 劉云
創(chuàng)新涌動(dòng)的浙江，信息經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)井噴增長，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建先聲奪人。
從阿里巴巴等世界級(jí)企業(yè)，到行業(yè)龍頭和中小型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，浙江互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織覆蓋率超65%，覆蓋1.5萬多家企業(yè)。
隨著2017年底浙江省出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)黨建工作的指導(dǎo)意見》（下稱《指導(dǎo)意見》），互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作在之江之畔進(jìn)入了有章可循的高速推進(jìn)期。
流水的網(wǎng)企 鐵打的“家”
作為一家互聯(lián)網(wǎng)廣告服務(wù)商，盤石公司的事業(yè)發(fā)展和員工人數(shù)都曾有過“過山車”的軌跡——初創(chuàng)兩年間實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，員工從幾十人增加到2000多人；前幾年面臨嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢(shì)，員工縮減了不少；近兩年轉(zhuǎn)型成功，企業(yè)又迸發(fā)出勃勃生機(jī)。
與傳統(tǒng)企業(yè)相比，興衰更替速度快、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整頻繁，是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的普遍特征。黨組織如何建、建在哪，成為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建的第一道難關(guān)。
浙江從互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)“扎堆”的地方抓起，把黨組織建在特色小鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商務(wù)樓宇、眾創(chuàng)空間，讓黨員身在流水的網(wǎng)企也能找到鐵打的“家”。上虞市在網(wǎng)游企業(yè)集中的“E游小鎮(zhèn)”建立游戲聯(lián)合黨支部、選派黨建指導(dǎo)員，轄區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)“兩個(gè)覆蓋”均達(dá)100%；義烏市依托電子商務(wù)協(xié)會(huì)建立黨組織，覆蓋2200多名網(wǎng)商黨員；杭州市余杭區(qū)依托夢(mèng)想小鎮(zhèn)、海創(chuàng)園等區(qū)域型黨委設(shè)立11個(gè)網(wǎng)絡(luò)黨組織，使區(qū)域內(nèi)的黨員在不改變組織隸屬關(guān)系的前提下，參加網(wǎng)上組織活動(dòng)。
在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)巨頭阿里巴巴，6000多名黨員分布在全國各地，黨員跨部門、跨崗位流動(dòng)非常多。在依托原有行政架構(gòu)建立黨組織的基礎(chǔ)上，阿里巴巴以管理、研發(fā)、營銷等工作團(tuán)隊(duì)為基本單元設(shè)置黨支部，并根據(jù)黨員的崗位性質(zhì)、工作范圍、個(gè)性需求等方面的差異，尊重黨員意愿，跨部門、跨團(tuán)隊(duì)組建了90多個(gè)特色黨支部、特色黨小組，讓黨員避免了換一次部門就要轉(zhuǎn)一次組織關(guān)系的尷尬。
有出資人支持，有一定數(shù)量的黨員，有上級(jí)黨組織指導(dǎo)等多方利好，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)成立黨組織方能“天時(shí)地利人和”。
為引導(dǎo)出資人關(guān)心支持黨建工作，溫州舉辦“紅色接力”“同心論壇”等活動(dòng)，先后組織30多名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)出資人赴北京大學(xué)、西柏坡等地開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、紅色教育。
為摸清黨員身份，浙江的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)普遍要求員工入職時(shí)填寫政治面貌，越來越多的企業(yè)設(shè)立了黨員先鋒崗。阿里巴巴要求黨員以“簽名+黨徽”的形式在公司黨建系統(tǒng)和內(nèi)網(wǎng)Aliway中亮出身份。
為加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，杭州市西湖區(qū)成立了互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)綜合黨委，溫州市也成立互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展促進(jìn)會(huì)聯(lián)合黨委。根據(jù)浙江省近期出臺(tái)的《指導(dǎo)意見》，各地還將建立定期排摸機(jī)制，動(dòng)態(tài)跟蹤互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織運(yùn)行情況。
黨組織就是“定海神針”
人人都有麥克風(fēng)的時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)成為意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)的前沿和主戰(zhàn)場(chǎng)。
面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)“最大變量”，如何贏得意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)？在前不久全國黨建研究會(huì)非公專委會(huì)舉辦的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建理論研討會(huì)上，專家們一致認(rèn)為，媒體屬性、社會(huì)屬性、文化屬性是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)的顯著區(qū)別，黨組織要做互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的“定海神針”，發(fā)揮好網(wǎng)絡(luò)引導(dǎo)輿論、反映民意的作用，牢牢把握意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。
“互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織是黨的政治組織，旗幟鮮明講政治是天經(jīng)地義的政治責(zé)任?！闭憬∥Ｎ?、組織部長任振鶴表示，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建首要的就是抓政治建設(shè)，以互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織的鑄魂固本，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)空間的風(fēng)清氣正。
在義烏市，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織在關(guān)鍵時(shí)刻擔(dān)起了力挽狂瀾的重任?！氨ａ灴谷铡薄疤詫殏恰钡韧话l(fā)事件發(fā)生后，“義烏熱線”黨支部組織支部黨員和稠州論壇網(wǎng)站里活躍的線上黨員，進(jìn)行正面引導(dǎo)，疏解網(wǎng)民情緒，保證了正確的輿論導(dǎo)向。
從傳統(tǒng)的線上論壇到新興的網(wǎng)絡(luò)直播，黨組織的角色至關(guān)重要。致力于視頻聊天社區(qū)的金華市9158公司，成立由黨員牽頭的“24小時(shí)監(jiān)管小組”，把住內(nèi)容關(guān)，決不讓娛樂出格一毫米。
舉旗亮劍，人是關(guān)鍵。為了提高黨組織的話語權(quán)，浙江在網(wǎng)企大力推行“雙向進(jìn)入、交叉任職”等制度，鼓勵(lì)出資人或管理層人員擔(dān)任黨組織書記。
同時(shí)，持續(xù)加大在網(wǎng)企核心崗位人員中發(fā)展黨員的力度，由黨員守住關(guān)鍵位置。從出資人、管理層，到內(nèi)容編輯審核、網(wǎng)絡(luò)安全、技術(shù)研發(fā)，這些崗位的黨員比例明顯高于其它崗位。以溫州最大的新聞門戶網(wǎng)站“溫州網(wǎng)”為例，公司黨員比例為22.9%，采編、技術(shù)開發(fā)等核心崗位黨員比例卻達(dá)59.3%。
產(chǎn)品在網(wǎng)上、管理在網(wǎng)上，黨建也要上網(wǎng)
年輕化、個(gè)性化、學(xué)歷高、收入高、流動(dòng)快、加班多……互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨員的顯著特點(diǎn)，常常讓組織活動(dòng)陷入“老辦法不管用、硬辦法不敢用、新辦法不會(huì)用”的尷尬。
在采訪中，浙江多位互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織書記表示，在“不要文件看郵件”的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，產(chǎn)品在網(wǎng)上、管理在網(wǎng)上，黨建工作也要上網(wǎng)。
得益于技術(shù)優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)新因子，浙江互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對(duì)網(wǎng)上黨建的開發(fā)更前沿：依托黨建公眾號(hào)、APP終端等，推動(dòng)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等黨務(wù)工作聯(lián)網(wǎng)上線；創(chuàng)設(shè)在線學(xué)堂、網(wǎng)上黨校等，開展黨員在線學(xué)習(xí)；通過投票選題、線上認(rèn)領(lǐng)等方式，實(shí)現(xiàn)黨員活動(dòng)線上組織。
作為一家80%員工都是90后的互聯(lián)網(wǎng)科技公司，之圖科技組建了智慧黨建事業(yè)部，打造了手機(jī)移動(dòng)端、黨建一體機(jī)和之圖紅網(wǎng)互聯(lián)互通的智慧黨建云平臺(tái)，幫助各級(jí)黨組織打破時(shí)空、地域的限制，實(shí)現(xiàn)聯(lián)系零距離、管理扁平化、監(jiān)管可在線。
黨務(wù)管理放到線上，給線下活動(dòng)留足了時(shí)間。一大批符合年輕人口味的黨性教育、知識(shí)競(jìng)賽、公益活動(dòng)，在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)火熱開展。
“支部是一個(gè)組織，不是一個(gè)微信群。我們需要線上管理交流的高效，也需要線下參與活動(dòng)的親近?！焙闵娮庸煞萦邢薰军h委書記周峰說，“網(wǎng)蟲”也渴望現(xiàn)實(shí)社交，黨員更離不開擁抱黨組織的真實(shí)感。
有活力，也有章法。杭州為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建建立了“產(chǎn)業(yè)有特色、班子有合力、黨員有活力、運(yùn)轉(zhuǎn)有機(jī)制、工作有保障、群眾有口碑”的“六個(gè)有”標(biāo)準(zhǔn)。浙江也在著手研究制定省級(jí)層面的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，促使互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織找準(zhǔn)定位、對(duì)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)，在服務(wù)中心工作、助推企業(yè)發(fā)展等方面進(jìn)一步發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用。
“互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作既要積極探索貼近互聯(lián)網(wǎng)群體的黨內(nèi)生活有效方式，又要嚴(yán)格落實(shí)‘三會(huì)一課’、主題黨日等基本制度，堅(jiān)決防止娛樂化、隨意化?！比握聱Q將這一觀點(diǎn)形容為，契合“網(wǎng)性”又要堅(jiān)守“黨性”，富于“網(wǎng)味”又要體現(xiàn)“黨味”。
