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換屆“回頭看” 寧波不稱職村社干部將會被“停職教育”

2018年03月26日 10:11:52 來源: 作者: 黃合 勇祖軒

　　村社換屆近一年，新班子的政治素質、治理能力、服務本領、品行作風是否過硬？記者近日從市委組織部了解到，為貫徹落實中央和省、市委關于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的決策部署，寧波已啟動村社組織換屆“回頭看”工作，全面分析研判村社組織換屆后班子戰(zhàn)斗力情況，并結合開展掃黑除惡專項斗爭，切實提升基層黨組織組織力。

　　“村社干部是黨委政府方針政策的直接執(zhí)行者，也是基層陣地的守護人。我們希望通過此次‘回頭看’，查班子運行情況，看基層組織是否堅強；查干部德才表現(xiàn)，看能力素質是否過硬；查實干實績表現(xiàn)，看工作推進是否有力；查基層治理建設，看民主監(jiān)督是否到位；查群眾滿意程度，看初心使命是否踐行?！笔形M織部相關處室負責人說。

　　據(jù)悉，此次“回頭看”工作分為村社自評、組織考察、綜合研判、整轉提升、督查指導等環(huán)節(jié)。查改問題對照“清單”，高標準對標農村基層黨建“浙江二十條”，包括村社組織的班子隊伍建設、黨組織書記能力、村務財務事務的民主管理、社會治安問題、鄉(xiāng)村振興等中心工作開展以及“村霸”、宗族宗教和黑惡勢力情況等。

　　根據(jù)活動安排，3月和4月，由鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)黨(工)委組織紀檢、組織、民政、農業(yè)等相關人員，建立專題考察組，深入每個村、社區(qū)，通過實地查看、個別談話、入戶走訪等方式，對班子整體運行狀況、村社干部個人表現(xiàn)情況等進行綜合考察。同時，我市各級成立聯(lián)系督導制度，市級督導組將在5月底前對每個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)開展一次巡回檢查，區(qū)縣(市)、有關開發(fā)園區(qū)督導組原則上要對每個村、社區(qū)開展一次巡回檢查。

　　該肯定的充分肯定，該提高的幫助提高，該換人的堅決換人。結合“回頭看”工作反饋結果，我市將對履職不夠理想的“守護人”動真格，對表現(xiàn)一般、黨員群眾有意見的村社班子或班子成員，進行誡勉談話，督促整改；對工作不力、履職不當、作風不正、群眾不滿的“四不”村社干部特別是黨組織書記，要按照規(guī)定堅決調整。

　　同時，寧波還將探索推行不稱職村社干部“停職教育”制度，對未兌現(xiàn)“創(chuàng)業(yè)承諾”“服務承諾”的，督促限期整改，對出現(xiàn)“辭職承諾”所列情形的，及時啟動辭職程序；對評定為后進村(社區(qū))黨組織的，逐級建立工作臺賬，下派第一書記全程駐村指導，明確責任人、責任單位及整改時限。

責任編輯： 樓昕