桐鄉(xiāng)市委書記站臺“搶人”！他說了啥打動千名大學(xué)生
桐鄉(xiāng)市委書記站臺“搶人”！他說了啥打動千名大學(xué)生
2018年03月02日 09:32:57 來源: 浙江新聞客戶端 作者: 宋彬彬 魏衍方 陳為民
“萬物皆有縫隙，那是光照進來的地方。桐鄉(xiāng)的發(fā)展如果還有短板和不足，那么你們就是我們迫切需要的那道光，彌補不足，奮力前行！”
2月28日，2018年桐鄉(xiāng)籍大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)推介會上，桐鄉(xiāng)市委書記盛勇軍賣力吆喝就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，即興推介20分鐘，為本地企事業(yè)單位“搶人”站臺。當(dāng)天的現(xiàn)場對接環(huán)節(jié)上，45家桐鄉(xiāng)企事業(yè)單位提供崗位1500余個，收到簡歷近1100份，達成初步就業(yè)意向700余人。
市委書記站臺“搶人”，都講了啥？拋出了哪些干貨，讓這么多本地的莘莘學(xué)子心動了？
一談情懷， “我自愛桐鄉(xiāng)”應(yīng)是你們內(nèi)心最樸素的情懷。
“桐鄉(xiāng)豈愛我，我自愛桐鄉(xiāng)”?！敖袢胀┼l(xiāng)能愛我，當(dāng)時我自愛桐鄉(xiāng)?！?/p>
一開場，盛勇軍就援引宋代詩人王安石的兩句詩，表達自己對桐鄉(xiāng)這片土地的熱愛之情。面對臺下千名桐鄉(xiāng)籍大學(xué)生，盛勇軍滿懷深情地說，“你們把最美的青春、夢想與期盼，揮灑在腳下這片土地上?！沂峭┼l(xiāng)人’，是你們身上共同的烙印?！易詯弁┼l(xiāng)’，應(yīng)是你們內(nèi)心最樸素的情懷。希望你們無論在哪，都能以一種‘我自愛桐鄉(xiāng)’的情懷，為美麗幸福新桐鄉(xiāng)建設(shè)添磚加瓦?！?/p>
對返鄉(xiāng)大學(xué)生來講，家鄉(xiāng)，確實最扣人心弦?！拔一氐酵┼l(xiāng)工作一部分是因為不舍得一碗桐鄉(xiāng)面?！蓖┼l(xiāng)籍歷屆返鄉(xiāng)就業(yè)代表馮斌2011年從浙江理工大學(xué)高分子材料專業(yè)畢業(yè)，他從小愛吃桐鄉(xiāng)阿能面，臨畢業(yè)的時候，幾個好朋友都留在杭州發(fā)展，他也想留在杭州。正猶豫之際，有天和父親去熟悉的面店點了碗熟悉的桐鄉(xiāng)面，吃過后，覺得杭州再好也不適合他。“少了桐鄉(xiāng)面的生活對于我來說，太殘忍了，最后留在了桐鄉(xiāng)?！苯?jīng)過多年打拼，如今的他已經(jīng)成為新鳳鳴集團桐鄉(xiāng)市中盈化纖有限公司聚酯車間主任。
洲泉鎮(zhèn)湘溪村95后小伙鐘藝超今年6月將從寧波工程學(xué)院材料專業(yè)畢業(yè)，目前在寧波一企業(yè)實習(xí)。市委書記的這番熱情推介，讓他深受觸動，他一口氣投遞了6份簡歷，他說，家門口就有專業(yè)對口的大企業(yè)好工作，沒必要舍近求遠，希望能為家鄉(xiāng)的發(fā)展做點貢獻。
二亮“家底”，讓人才感到在這里前途可期，大有可為。
“桐鄉(xiāng)顏值高、氣質(zhì)佳、實力強、生活美，我們愛才如命，求賢若渴。”盛勇軍特別對桐鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展情況進行了推介。他說，桐鄉(xiāng)有10萬個市場主體，去年地區(qū)生產(chǎn)總值達到806億元，規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值突破1500億，財政總收入達到108億元。尤其是世界互聯(lián)網(wǎng)大會永久落戶烏鎮(zhèn)后，這一世界和中國互聯(lián)互通的窗口，成為我們所有夢想起航的動力，我們正在這條路上加速奔跑，努力把烏鎮(zhèn)、桐鄉(xiāng)打造成為世界和中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展歷程文化積淀地、世界網(wǎng)絡(luò)科技最新成果的展示發(fā)布地、高端產(chǎn)業(yè)孵化集聚地。
桐鄉(xiāng)既有頂天立地的大企業(yè)，也有鋪天蓋地的中小企業(yè)。桐鄉(xiāng)的企業(yè)值得人才留下來，這也是馮斌一直扎根桐鄉(xiāng)發(fā)展的關(guān)鍵因素。
“心安了，人自然就留下來了?！瘪T斌說，新鳳鳴首先在同行業(yè)內(nèi)是首屈一指的“巨頭”，加上公司內(nèi)部的氛圍又好，比如有專門開展大學(xué)生相親、郊游等活動的“大學(xué)生之家”，有專門幫忙解決日常煩惱的“朱大姐幫忙”，再加上設(shè)施完善的單身公寓、年輕朝氣的企業(yè)文化和相對不錯的收入，很快就讓他在工作中找到歸屬感。
有同樣感觸的還有桐昆集團副總裁李圣軍，他2001年從武漢大學(xué)畢業(yè)后，在桐昆一路從普通員工走到企業(yè)高管，見證了桐昆依靠招才引智做大做強的歷程。他介紹，桐昆早在1995年就開始實施人才工程，并逐年地提升引進人才的素質(zhì)。2000年以前引進以中專生、大專生為主，2000年~2010年以引進本科生為主，2010年以后主要以引進重點本科及研究生為主。到目前，桐昆大專及以上學(xué)歷1800余人，占員工總數(shù)的12%。
據(jù)悉，在推介會之后的現(xiàn)場對接會上，45家企事業(yè)單位收到簡歷近1100份，達成初步就業(yè)意向700余人。
