舟山探索“互聯(lián)網(wǎng)+”全程留痕管理 14名干部被問責(zé)
舟山探索“互聯(lián)網(wǎng)+”全程留痕管理 14名干部被問責(zé)
2017年08月16日 09:50:07 來源: 浙江新聞客戶端 作者: 丁謹之 陳晨 朱海光
一上班就打開電腦登錄“兩個責(zé)任”在線考評系統(tǒng)，查看日常工作進度、質(zhì)量及存在的問題，這已成為嵊泗縣五龍鄉(xiāng)黨委書記烏海鳴的習(xí)慣。黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”網(wǎng)上工作平臺上，該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩個責(zé)任”日常履行情況一目了然。
為破解基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中主體責(zé)任層層遞減、弱化的難題，舟山將“互聯(lián)網(wǎng)+”理念融入主體責(zé)任落實管理之中，在普陀區(qū)和嵊泗縣試行“兩個責(zé)任”在線考評系統(tǒng)，在定海區(qū)和岱山縣試行履行主體責(zé)任記實手冊，探索落實主體責(zé)任“全程留痕、過程管理、實時監(jiān)控、考評問責(zé)”的新路徑。“這些舉措有助于全程跟蹤、督導(dǎo)各地各級黨委主體責(zé)任的履責(zé)情況，同時幫助他們抓重點、補短板?！敝凵绞屑o(jì)委相關(guān)負責(zé)人表示。
事實上，“互聯(lián)網(wǎng)+”全程留痕管理進一步明確了“什么對象干什么”。各縣、區(qū)統(tǒng)一制定共性清單，按黨委（黨組）、第一責(zé)任人、班子其他成員3類不同對象的職責(zé)劃分，將不同主體的具體責(zé)任分別細化為8項33條、6項25條和4項16條，內(nèi)容涵蓋了工作部署、作風(fēng)建設(shè)、學(xué)習(xí)教育等多個方面，并以年度為時間單位，設(shè)計制作相應(yīng)表單，列明履責(zé)要素、具體要求和完成時限。痕跡管理則要求一事一錄、隨做隨錄，錄入內(nèi)容包括規(guī)定履責(zé)動作、自選創(chuàng)新動作，同時提供會議記錄、現(xiàn)場圖片、談話記錄等相關(guān)資料。
據(jù)悉，為突出“干好干壞不一樣”，舟山采取“線上”實時審核、“線下”實地巡考抽查的綜合考核方式。同時，將考核情況作為年度績效考核，與單位評先評優(yōu)、干部提拔使用掛鉤。“互聯(lián)網(wǎng)+”全程留痕管理制度實施以來，舟山共有14名領(lǐng)導(dǎo)干部因履行主體責(zé)任不力被問責(zé)。
