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這里的發(fā)展經(jīng)驗寫進(jìn)中央一號文件

2017年07月10日 11:02:43 來源: 浙江新聞APP 作者: 徐健 王曦煜 汪子芳 黃葆青 錢麗瓊

 

  記者手記

  你知道嗎,今年寫入中央一號文件的“三位一體”新型農(nóng)村合作體系,就發(fā)源于浙江瑞安。

  這項工作是習(xí)近平同志在2006年總結(jié)部署的。在我省多年試點總結(jié)后,終于推向全國。

  這幾年,瑞安這個千年古城,正煥發(fā)出新的活力。瑞安地處浙江東南沿海,三國時已置縣,被稱為千年古縣,1987年才撤縣建市。2016年,全市實現(xiàn)生產(chǎn)總值783.84億元,同比增長8.6%;城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入50904元,農(nóng)村常住居民人均可支配收入25570元,分別增長8.4%和8.0%。

  瑞安城鄉(xiāng)的同步發(fā)展,離不開基層工作的平穩(wěn)開展。這也是習(xí)近平同志在瑞安飛云鎮(zhèn)專門談到的,“我對基層工作非常牽掛,對基層干部充滿感情?!?/span>

  上面千條線,下面一根針,黨的各項方針政策,最終都需要基層來落實。近日,錢報記者來到瑞安,深入基層采訪。記者發(fā)現(xiàn),瑞安市在基層工作尤其是基層黨建方面,走出了一條創(chuàng)新之路——

  今年以來,鄉(xiāng)村范圍,持續(xù)推動“千人釘村計劃”;企業(yè)方面,以紀(jì)念全國首個非公企業(yè)黨支部——瑞安市振中機械廠黨支部誕生30周年為契機,加強企業(yè)黨建工作;政府層面,啟動市領(lǐng)導(dǎo)掛帥的“一線錘煉、百獅攻堅”行動,全面壓向攻堅一線。

  正是各項基層工作的扎實,才使得瑞安經(jīng)濟社會發(fā)展格外穩(wěn)健。

  一位基層干部的回憶

  2004年12月26日,這是2004年的最后一個星期天,當(dāng)天,時任浙江省委書記的習(xí)近平同志在參加溫福鐵路開工儀式后,冒著細(xì)雨,趕到瑞安市飛云鎮(zhèn),看望、慰問基層干部。

  當(dāng)天,還是上望街道黨工委書記的沈永鋒在座談會上見到了習(xí)近平。

  記者在瑞安找到沈永鋒,他目前在瑞安市工商業(yè)聯(lián)合會任職?;貞浧甬?dāng)時的情景,他依然很激動。

  他說,當(dāng)時的座談會在飛云鎮(zhèn)政府,參加的有瑞安市10多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政主要干部。

  “習(xí)近平同志給人的感覺很親切,我們在會上暢所欲言。”沈永鋒回憶,“我當(dāng)時主要反映了基層組織建設(shè)遇到的新課題,尤其是留在農(nóng)村的黨員干部能力跟不上社會發(fā)展的問題?!?/p>

  當(dāng)時,習(xí)近平同志對此表示,“基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),基層干部是黨和國家干部隊伍的基礎(chǔ),基層是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)。我們一定要認(rèn)識到基層干部和基層工作的極端重要性,采取切實有效的措施,把基層干部隊伍建設(shè)好、培養(yǎng)好、使用好。”

  當(dāng)天的座談會上,習(xí)近平還談到西門豹的故事,要求基層黨員干部加深理解干群關(guān)系,不斷改進(jìn)工作方法。

  沈永鋒說,10多年過去了,當(dāng)時自己提到的問題現(xiàn)在已經(jīng)有了很大的改觀,這些年來,瑞安市各級黨委政府都很重視基層干部隊伍建設(shè),現(xiàn)在村干部隊伍的戰(zhàn)斗力增強了,工作方式也與時俱進(jìn)。以前很多村里一遇到大項目施工,推進(jìn)就很難,現(xiàn)在工作好做了,干群關(guān)系也更親了。

  記者了解到,目前,瑞安市組織了190名攻堅骨干,按項目需求實行“菜單式”選派,分別對接剿滅劣五類水、城中村改造等19個項目,獎罰分明,實施下來效果很不錯。

  一個偏僻山村的改變

  基層工作的不斷完善,帶來的是可喜的改變,記者走訪的塘下陳岙村就是其中一個代表。

  在陳岙村,記者看到,這里古榕成蔭、溪水潺潺、排屋有序、泳池錯落。

  陳岙村

  望著清澈見底的陳岙溪,村黨支部書記陳眾芳很感慨,10多年前,這溪水還是醬油色的污水。

  他告訴記者,陳岙村位置比較偏僻,離瑞安市區(qū)有15公里。以前這里違建很多,垃圾遍地,尤其村里無證電鍍企業(yè)有30多家,是個出名的污染村。

  后來,借助我省“五水共治”的東風(fēng),村干部引導(dǎo)群眾一起參與舊村改造。

  如今,水變清了,村變美了,村民的錢袋子也日漸鼓起來,而文化禮堂的建設(shè)也讓村民的文化生活更加豐富。

  記者了解到,瑞安市每年下?lián)?00萬元,專門用于鄉(xiāng)村文化禮堂的建設(shè)。

  “陳岙的發(fā)展,離不開黨員干部和村民的協(xié)同共治、全民參與。所有的項目,都由村民共建共享。”陳眾芳說,這種黨建引領(lǐng)、規(guī)劃先行、村民共建、和諧共榮的美麗新農(nóng)村建設(shè)模式,在瑞安一直在推廣。

  陳岙村的變化只是瑞安鄉(xiāng)村建設(shè)的一個縮影。記者了解到,今年,瑞安市將制定“規(guī)劃布局圖”“村樓人美圖”,建立“責(zé)任書”“任命書”“獎勵書”三書制,加快建成3條溫州市級基層黨建示范帶、23條瑞安市級基層黨建示范帶、190個黨建示范村。相信不久的將來,會有更多美麗和諧的陳岙村出現(xiàn)。

 

  一套基層制度的完善

  瑞安有908個行政村、28個社區(qū),基層工作很繁重。為夯實基層工作的基礎(chǔ),瑞安下大力氣完善相關(guān)制度。瑞安市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說,目前瑞安市針對基層工作,制定了一整套相對完善的制度。

  比如提高干部待遇,每年財政撥款八千多萬用以提高基層主職干部的待遇,目前每年待遇從以前的萬把塊提高到4萬多元,這是很實在的。

  同時,加大對基層的硬件設(shè)施配套,財政給每個村一次性補貼5-8萬元,建設(shè)村民中心。同時,完善每個村6室2欄1廳1廣場的設(shè)計,讓群眾辦事更方便,生活更舒心。

  為推動“抓人促事”組合拳向更基層延伸,瑞安市在實施“千人釘村計劃”的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新出臺“壓實駐村責(zé)任十二條”,使駐村干部沉下身子扎根基層,打通黨建工作“最后一公里”。

  今年,瑞安市還組織全市四套班子成員和鎮(zhèn)街、部門正職干部150余人,到復(fù)旦大學(xué)參加“加快融合發(fā)展、打造至美瑞安”專題研修班,提高綜合素養(yǎng)。

  此外,將以紀(jì)念全國首個非公企業(yè)黨支部——瑞安市振中機械廠黨支部(現(xiàn)為浙江振中工程機械有限公司)誕生30周年為契機,力爭通過5年時間,使瑞安產(chǎn)值億元以上的非公企業(yè)創(chuàng)建黨建示范點達(dá)80%以上。

  強有力的基層黨建,是保證基層工作的關(guān)鍵,這一點,已成為瑞安市上下的共識。

責(zé)任編輯: 樓昕