嵊泗 6名漁民老大走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理崗位
嵊泗 6名漁民老大走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理崗位
2016年09月22日 15:14:45 來(lái)源:浙江新聞APP 作者:蔡旭超
"假如你提任為漁業(yè)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，第一天上班報(bào)到，你打算如何安排工作？"這是舟山嵊泗縣日前面向漁民老大遴選干部的現(xiàn)場(chǎng)，面試人員從等候室都準(zhǔn)備室再到面試間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記一字排開，四套班子領(lǐng)導(dǎo)依次就坐，架勢(shì)比公務(wù)員面試還要嚴(yán)格幾分。
會(huì)前，各位面談主評(píng)委就綜合評(píng)分、適崗性評(píng)估等有關(guān)事項(xiàng)再次進(jìn)行溝通，為這"開天辟地"頭一回的選拔任務(wù)做足了功課。"作為這次比選的面試官，心理既有壓力，也是一陣欣喜啊。"
到底是什么原因迫切地要求著組織部門開創(chuàng)路子選拔干部，又是什么原因讓所有的與會(huì)人員內(nèi)心充滿欣喜？
"嵊泗縣雖為漁業(yè)重縣，但從事漁業(yè)生產(chǎn)的年輕人正在不斷減少，這也直接導(dǎo)致基層當(dāng)中懂漁業(yè)、熟悉漁業(yè)的干部緊缺，漁業(yè)管理的手段一直捉襟見(jiàn)肘。"組織系統(tǒng)的干部向我們介紹到，"這就像是個(gè)雪球，它的威脅只會(huì)隨著時(shí)間越來(lái)越大，縣里面領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)此充滿了憂慮。趁著換屆的良機(jī)，嵊泗縣下定決心力保一線干部力量，經(jīng)上級(jí)部門首肯，開創(chuàng)性地從一線漁民當(dāng)中比選漁業(yè)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，相信能夠?qū)O業(yè)管理難題產(chǎn)生一定的成效。"
面試公分共性必答和一問(wèn)一答兩個(gè)環(huán)節(jié)，還別出心裁地增設(shè)了普通話朗讀題，第一個(gè)進(jìn)來(lái)的是來(lái)自菜園鎮(zhèn)的船老大，普通話并不十分流利，顯得有些緊張，語(yǔ)氣里透著一股濃濃的鄉(xiāng)土味，8分鐘的回答時(shí)間僅僅用了3分40秒，他們能當(dāng)好管理干部嗎？
"盡管教育普適程度已經(jīng)很高，但漁民的素質(zhì)畢竟難以和正規(guī)學(xué)院畢業(yè)的人員相比，但我們看重的是他們對(duì)于漁業(yè)相關(guān)事務(wù)的能力，我們也通過(guò)一系列的前置機(jī)制，最大限度地保證候選人人員較好的綜合能力。"干部科相關(guān)工作人員談到。
據(jù)悉，前期經(jīng)過(guò)網(wǎng)格走訪和社區(qū)蹲點(diǎn)，比選相關(guān)負(fù)責(zé)人已經(jīng)初步了解社會(huì)民眾對(duì)漁老大比選漁業(yè)干部事宜的反響，并對(duì)可能存在的重點(diǎn)輿情進(jìn)行盡早準(zhǔn)備和進(jìn)一步宣傳疏導(dǎo)。參照干部提選的嚴(yán)格流程，科學(xué)厘定比選范圍，采取推薦報(bào)名、資格審查、適崗比選、組織考察和決定提名等程序進(jìn)行，摒除推選漏洞。此次比選還特別邀請(qǐng)?jiān)?jīng)擔(dān)任過(guò)漁業(yè)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)參加比選人員在漁業(yè)實(shí)際操作理論和實(shí)際水平進(jìn)行評(píng)價(jià)，確保讓最優(yōu)秀漁民進(jìn)入選拔視野，參加此次面試的6名候選人員都是從23名符合資格的漁民老大當(dāng)中脫穎而出。
"對(duì)做好今后的漁業(yè)管理工作有何打算？""你認(rèn)為身份轉(zhuǎn)變后，怎樣才能處理好與漁民兄弟之間的關(guān)系？""你認(rèn)為自己不足的地方主要有哪些方面？""對(duì)"三無(wú)"漁船等違法行為，你認(rèn)為該如何處理？"……一個(gè)個(gè)尖銳現(xiàn)實(shí)的難題擺在毫無(wú)管理經(jīng)驗(yàn)的漁民老大面前，然而出人意料的是他們個(gè)個(gè)都有自己獨(dú)到的見(jiàn)解。"我也沒(méi)什么長(zhǎng)處，就是能和漁民兄弟打成一片，我懂他們?nèi)笔裁础⑾胍裁?，也知道該從什么地方管好他?amp;hellip;…""必須做到同進(jìn)同出，和漁業(yè)相關(guān)部門理順關(guān)系，以便于發(fā)揮更加實(shí)在的管理作用……"
"面試人員的基本情況我們已經(jīng)大致掌握，此次面試主要是為考驗(yàn)其抗壓應(yīng)變能力和對(duì)漁業(yè)認(rèn)知的真實(shí)水平。"嵊泗縣委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，下一步該縣將對(duì)比選結(jié)果優(yōu)秀的人選加強(qiáng)專業(yè)的管理培訓(xùn)，同時(shí)建立長(zhǎng)效的監(jiān)督機(jī)制，輔以熟悉政策制度的助手，確保這些能力優(yōu)秀的漁業(yè)精英亦能在管理崗位上對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)漁業(yè)生產(chǎn)安全穩(wěn)定產(chǎn)生巨大的推動(dòng)力。
"昨天還在洋地捕魚，今天趕來(lái)辦公樓里面答題，這也是難得的一次經(jīng)歷啊。"剛走出面試間的一位漁民老大不禁感慨道。
責(zé)任編輯：樓昕
