近日，趣味人格測試“SBTI”火爆出圈，“嗎嘍”“尤物”等略顯荒誕的標(biāo)簽，迅速攻占了年輕人的朋友圈。年輕干部也不乏有人參與其中，用這些標(biāo)簽自嘲解壓。適度為之，本無可厚非，但如果把這種戲謔心態(tài)帶入崗位，便不再是情緒表達(dá)，而是回避使命、逃避責(zé)任。

　　其實(shí)，類似“我是嗎嘍所以躺平有理”“我是社恐所以不必溝通”等自嘲式宣言屢見不鮮。乍看，這或許只是網(wǎng)絡(luò)社交中的小調(diào)劑、生活中的小調(diào)侃。但其背后隱含著推諉塞責(zé)、逃避擔(dān)當(dāng)?shù)南麡O傾向，藏著安于現(xiàn)狀、不愿進(jìn)取的慵懶心態(tài)，裹著自我設(shè)限、放棄成長的怯懦心理。年輕干部如果習(xí)慣于用這些標(biāo)簽來解釋自己的行為、定義自己的能力、推諉自己的責(zé)任，便會在不知不覺中畫地為牢、阻礙成長。

　　習(xí)近平總書記指出：“成長為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)?！备刹砍砷L是一場刀刃向內(nèi)的自我革命。年輕干部要守住底線：玩?？梢浴霸诰€”，擔(dān)當(dāng)絕不能“掉線”?？梢宰猿笆恰皢釃D”，但回到工作崗位，就得能扛事、敢沖鋒，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前挺身而出、絕不退縮。面對基層治理難題、項(xiàng)目攻堅(jiān)硬仗、群眾急難愁盼，主動靠前、迎難而上，不推諉、不逃避，逢山開路、遇水架橋，把每一項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位，把每一件實(shí)事辦出成效。可以調(diào)侃是“孤兒”，但面對履職需求，就得敢開口、善溝通，在聯(lián)系群眾、協(xié)作配合中主動作為、提升本領(lǐng)。主動走出舒適區(qū)，多走訪調(diào)研，把“群眾語言”學(xué)扎實(shí)、把“群眾路線”走扎實(shí)。多談話談心，把“躲著走”變成“迎著上”，把“不敢說”變成“主動講”，在實(shí)踐中練就群眾工作硬本領(lǐng)?？梢詰蚍Q是“廢物”，但投身事業(yè)征程，就得有定力、肯實(shí)干，在平凡崗位上深耕細(xì)作、精益求精。摒棄浮躁心態(tài)，沉下心鉆研業(yè)務(wù)、打磨本領(lǐng)，對待工作不敷衍、不松懈，把“佛系”的淡然轉(zhuǎn)化為腳踏實(shí)地的政治定力，在日積月累中提升能力、做出實(shí)績。