“紅色引擎”強動力 凝聚奮進“禾力量”
“紅色引擎”強動力 凝聚奮進“禾力量”
2022年07月21日 16:38:50 來源:浙江日報 作者:
紅色是催人奮進的精神力量，更是堅守初心的黨建底色。
作為浙江交通集團成員企業(yè)，浙江交控嘉湖區(qū)域公司在謀求高質(zhì)量發(fā)展的同時，守好“紅色根脈”，依托紅船旁的“紅色基因”，創(chuàng)新探索房地產(chǎn)行業(yè)黨建新樣本。近年來，嘉湖區(qū)域公司創(chuàng)建并發(fā)布“禾之家”黨建品牌，開展了一系列具有“交投味”的特色黨建活動，以紅色引擎助推公司全面提升，轉(zhuǎn)化為發(fā)展之中的強勁動力。
激活紅色引擎 凝聚奮進力量
企業(yè)黨建工作是黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分。抓好黨建，企業(yè)發(fā)展就有了源源不斷的動力。嘉湖區(qū)域公司依托豐富多元的硬件設(shè)施和活動載體，讓企業(yè)黨建注入“紅色”動力。
近年來，嘉湖區(qū)域公司將開展主題黨日活動和黨史學習教育作為一項常態(tài)化工作來抓，積極探索形式新、接地氣、成效好的專題學習活動，切實提高黨員干部的思想認識。針對差異化需求，在授課方式上也有所創(chuàng)新，編制黨員應知應會口袋書、“一圖讀懂”海報，黨員們隨時隨地都能學；依托新媒體打造“線上課堂”，黨員們打開手機就能學。
身處紅色資源豐富的嘉興，嘉湖區(qū)域公司還把黨課開進紅色場館，多次組織“沿著紅色足跡學黨史”活動，帶領(lǐng)支部黨員及群眾走進嘉興地方黨史陳列館、海鹽紅色記憶館等地。通過一次次參觀，一次次學習，一次次精神洗禮，不斷激勵著黨員干部不忘初心、永葆本色。
為推動黨建與企業(yè)經(jīng)營工作深度融合，探索將黨建引領(lǐng)貫穿到房地產(chǎn)開發(fā)“全生命周期”，嘉湖區(qū)域公司在2021年聯(lián)動嘉興13家政、企、社單位，創(chuàng)立“禾之家”黨建品牌，以共筑紅色工地、紅色案場、紅色物業(yè)、紅色小區(qū)為落腳點，通過共育紅工匠、紅客服、紅管家、紅馬甲等隊伍，吸引紅色“合伙人”，架起共建“連心橋”。
今年，嘉湖區(qū)域公司在紅色小區(qū)打造上，聯(lián)合參建方及所在社區(qū)，首次將紅色元素融入架空層，推進以“溫暖嘉”為核心理念的“一站三館一廳”建設(shè)，即免費的紅色驛站、圖書館、健身館、“咖啡”館、“會客廳”等，將“小空間”打造為提供“大服務”的黨建陣地，滿足百姓高品質(zhì)生活服務需求。
打造獨具特色的黨建品牌是一個長期持續(xù)的過程，需要深入基層一線，在工作內(nèi)容和方法等方面下功夫。下一步，嘉湖區(qū)域公司將持續(xù)強化聯(lián)盟共建合力，辦好民生實事，扛起紅船起航地政治擔當，以初心謀創(chuàng)新，持續(xù)深化“禾之家”黨建品牌內(nèi)涵。
筑牢紅色陣地 涵養(yǎng)清風正氣
黨風正則人心向。房地產(chǎn)行業(yè)涉及工程建設(shè)、項目招標、房屋銷售等各個領(lǐng)域，涉房腐敗風險高、比例大。對此，嘉湖區(qū)域公司黨支部以“三微”舉措前移治理關(guān)口，涵養(yǎng)風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
在示范上抓“微典型”，選樹一批廉潔黨員典型，發(fā)掘黨員家庭家風“微事跡”，講好廉潔故事；在教育上謀“微路徑”，聯(lián)合秀洲區(qū)紀委監(jiān)委攝制廉潔主題微視頻《樓盤品“茶”》、推出廉潔主題漫畫長圖等，實現(xiàn)廉潔教育可聽化、可視化、隨身化；在防范上建“微機制”，深入實施“陽光工程”，深化崗位風險動態(tài)排查機制，加強風險預警和防范。
一行行廉潔標語、一句句廉潔承諾、一幅幅廉政漫畫、一本本廉政書籍……無論是工地、案場還是辦公場所，總有那么一間窗明幾凈的屋子，這里不僅是員工可以休憩、娛樂的“暖心驛站”，還是開展廉潔教育、展現(xiàn)黨員風采的“清風長廊”。
這就是嘉湖區(qū)域公司緊扣房地產(chǎn)行業(yè)實際和嘉興地域特色，因地制宜地創(chuàng)建的“蓮心屋”廉潔品牌。為推進黨風廉政走深走實，公司以“蓮心屋”為有形載體，通過開展指尖課堂、場景課堂、家風建設(shè)等豐富多元活動，讓廉政文化化“無形”為“有形”。
眼下，嘉湖區(qū)域公司正在積極探索全面有效的風險防控長效機制，并與秀洲區(qū)紀委監(jiān)委聯(lián)動，創(chuàng)新建立“企地廉盟”，著力構(gòu)建廉潔文化共建、廉潔教育共享、政治生態(tài)共護的新局面，全面推動“企地廉建”常態(tài)化、長效化；探索構(gòu)建工程領(lǐng)域的清廉指數(shù)評價體系，加強工程領(lǐng)域風險防范，打造清風勁吹的“清廉交控”樣板。
傳承紅色基因 激發(fā)澎湃動力
嘉湖區(qū)域公司不僅用獨具匠心的品質(zhì)、深入人心的產(chǎn)品融入城市發(fā)展。在黨建引領(lǐng)下，更是以實干的精神、良好的服務樹立起品牌形象，獲得市場與市民的信任。
走進嘉湖區(qū)域公司上湖云廬項目的施工現(xiàn)場，施工塔吊正伸出長臂在運輸材料，大貨車正排隊往外運著土方，佩戴安全帽的“紅工匠”正在認真巡檢施工情況……在新冠疫情反彈、高溫酷暑等不利因素影響下，嘉湖區(qū)域公司選樹的“紅工匠”團隊每天“釘”在施工一線，與時間競速、與工期賽跑，在保安全、保質(zhì)量前提下，助推項目建設(shè)跑出“加速度”，該項目售樓處僅歷時33天實現(xiàn)開放。所屬夢溪云廬項目通過黨員干部攻堅克難、加班搶工，提前35天全面結(jié)頂。
在嘉湖區(qū)域公司，不僅有一批時刻沖在最前線的黨員干部，還涌現(xiàn)了一批有擔當、敢作為的青年員工。一支由來自營銷、工程、綜管等部門的10余名員工組成的“白鶴亮翅”青年軍出現(xiàn)在每一個攻關(guān)克難的現(xiàn)場。
2021年3月，嘉興錦漁別院項目首開，面對營銷工作量大、防疫人手不足等問題，“白鶴亮翅”青年軍火速支援，不僅嚴格為150多名客戶進行防疫服務，還搭建了客戶引流、車位分流機制，避免人群擁擠，減少客戶等待時長，切實把牢防疫關(guān)卡，為有序開盤保駕護航。
除了“白鶴亮翅”青年軍，嘉湖區(qū)域公司堅持以黨建帶群建，針對女職工營銷團隊推出“滿天星”女工品牌，凝聚“她”力量、展現(xiàn)“她”風采、關(guān)懷“她”幸福。同時持續(xù)開展“我為職工辦實事”活動，為職工“紓困解難”。
黨支部的引領(lǐng)、黨員的模范帶頭，正一步步把黨建化為“看得見、摸得著”的先進生產(chǎn)力。接下來，嘉湖區(qū)域公司將更加主動有為，以全方位、多元化的活動形式，打響黨建服務品牌，以初心致夢想，以使命行擔當，帶動企業(yè)迸發(fā)活力，為高質(zhì)量發(fā)展賦能。
