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黨章黨規(guī)黨紀怎么學？手機上面來“趕考”

黨章黨規(guī)黨紀怎么學？手機上面來“趕考”

2017年09月04日 15:17:10 來源:清廉紹興微信公眾號 作者:

　　七月，室外驕陽似火。諸暨暨陽街道上江東社區(qū)錢雪燦、郭明校2位老黨員不約而同頂著高溫趕到了社區(qū)便民服務大廳。“咦，錢師傅，郭師傅，您們怎么來了？”社區(qū)黨委書記劉永琴為老黨員們的到來感到意外，“我們來考試，雖然沒有硬性要求，但是作為老黨員，我們也想知道自己對黨的知識掌握了多少，來來來，先幫我看看是怎么操作的？”說話間，錢雪燦急著遞上了手機……

　　錢雪燦口中的“考試”，就是“微考學”，自2016年4月按季度推出以來，這樣的“趕考熱”就陸續(xù)出現(xiàn)在紹興的各個社區(qū)、街道、企業(yè)、機關內(nèi)。

　　新昌縣紀檢監(jiān)察干部利用午休時間參加“微考學”

　諸暨市街亭鎮(zhèn)紀委指導農(nóng)村黨員運用“微考學”

　瑞豐銀行工作微考學兩不誤，全體職工積極參與“微考學”

柯橋區(qū)水務集團把“微考學”作為集團推進黨風廉政建設基礎性工程

　“微考學”增強趣味性和吸引力

　　“‘微考學’是紹興市落實從嚴治黨要求的一項創(chuàng)新舉措。”紹興市紀委宣傳部相關負責人介紹道，“考學的內(nèi)容主要是黨章黨規(guī)黨紀等，所有有興趣參加考學的人員只要進入‘清廉紹興’微信公眾號即可參加考學，每次隨機測試10題，1題10分，總計100分，考學成績還可以分享到各種社交媒體。”

　　“微考學”輕松簡單的參與和互動方式增強了學習的趣味性和吸引力。在休產(chǎn)假的上虞人民醫(yī)院放射科工作人員朱愛莉，看到同事在微信群里曬“微考學”成績，她就利用寶寶休息時間，打開微信，開始答題。一次、兩次、三次·······很多次，分數(shù)都停留在80分、90分，但她并不滿意這個成績，一次次地重新來過，加強學習，認真答題，仔細分析錯誤的原因，終于，在第97次，考到了100分?！巴ㄟ^不斷的做題，不斷的學習，不斷的積累，將黨紀法規(guī)牢記心中，心存敬畏，從而嚴以律己，勤于自省，警示自己做得更好”。

　　上虞衛(wèi)計系統(tǒng)利用周一夜學時間，組織全體機關干部進行“微考學”

　　比學趕超，掀起“趕考熱”

　　同樣的情況也出現(xiàn)在湖南昌達輸變電建設有限公司職工傅曉明身上。“我是個年輕黨員，一直在外工作，集中學習黨章黨規(guī)黨紀的機會也不多。由于原先對黨風廉政建設方面知識不了解，一開始只考了二三十分，就想通過一次次的考試來學習掌握更多知識，爭取考滿分。”他告訴我們，“反正總共也就10道題，利用每天上班前或者下班后的一點時間，做一下題目，也花不了幾分鐘時間。”就這樣，這位王家井鎮(zhèn)關湖村80后黨員在第四期“微考學”中答題94次。

　　隨著參與面的不斷擴展，在紹興，“微考學”已經(jīng)不再僅僅是一種自我測試，更成了黨員干部之間相互交流、相互學習、比學趕超的一個重要平臺：有的基層黨組織利用每月一次的黨員學習日，由年輕黨員幫助年老黨員共同完成“微考學”；有的鎮(zhèn)街借力共建單位，讓網(wǎng)格內(nèi)的共建單位黨員和體弱、不方便出門的黨員結(jié)對，上門幫助完成“微考學”；有的建立社區(qū)(黨委)黨員微信群，解疑答惑，互幫互學，共同提升······

　　越城區(qū)黨員一對一送學上門，為操作手機困難的老黨員提供幫助，讓他們也參與到“微考學”中

　　“一加一”或“一加X”結(jié)對考

　　紹興市越城區(qū)府山街道目前在冊黨員總數(shù)是3400余人，其中年齡超過70周歲的有800余人。針對轄區(qū)內(nèi)老弱黨員較多，街道探索了“一加一”或“一加X”結(jié)對考等一系列的行之有效辦法。退休老黨員胡麗珍，由于身體原因，常常不能及時參加社區(qū)的黨員學習。

　　“微考學”上線以后，社區(qū)組織黨員送學上門，通過“一對一”幫扶，指導胡麗珍學會了用手機參加“微考學”?！半m然年紀大了，但是人老心不能老，我要做到活到老學到老，緊跟黨的步伐，與時俱進?！睂τ谟行┎惶靼椎闹R，胡麗珍還通過黨員微信群，及時詢問群里的年輕黨員。她說：“每次微考學，我都在享受這個學習的過程。它提醒我作為一個黨員，應該時刻嚴格要求自己。今后，我會一如既往每季度認真完成微考學的測試，在退休老黨員中起好帶頭作用?！?/p>

　　今年以來，為了適應國家監(jiān)察體制改革試點公職人員“全覆蓋”的要求，紹興市紀委、監(jiān)委還把《刑法》及相關司法解釋、《公務員法》等內(nèi)容也納入考學范圍，并提交市委主要領導審定。目前，“微考學”題庫中的考題涵蓋了黨章、黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)中的廉政法規(guī)知識，并及時作更新、調(diào)整，可以全方位考查參考人員廉政知識的掌握水平。

　　據(jù)統(tǒng)計，“微考學”推出四期以來，參考人次、人數(shù)逐次上升，目前，累計參加考學的人數(shù)已超過24萬，參考人次已達69萬。

　　第四期“微考學”參考人員分析

　　下一步，紹興市將推出‘微考學2.0’版，在保持傳統(tǒng)考學形式的同時，組織開展“清廉500問”活動，即考試系統(tǒng)隨機從題庫中連續(xù)出題，參考人員連續(xù)答題，直至出現(xiàn)答題錯誤，考試中止，連續(xù)答題正確數(shù)量最多的10人，可在排行榜中酌情顯示頭像和微信名，以此來增加“微考學”的競爭性、趣味性和參與度。

　　“考試只是一種手段，我們希望“微考學”能成為廣大黨員干部、公職人員自我檢驗、自我提醒的重要手段，真正實現(xiàn)以考促學、以考促行、以考促廉。”紹興市紀委相關負責人說到。